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Landesbank Hessen-Thüringen

Senior Manager IS-Controls (w/m/d)

Offenbach
  • Neu
  • Veröffentlicht am 28.12.2024
  • Festanstellung
  • Vollzeit/Teilzeit
  • Homeoffice möglich

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unserer Teams in Offenbach am Main.

Senior Manager IS-Controls (w/m/d)


  • Um auf Basis von internen und externen Vorgaben ein ange­messenes Sicher­heits­niveau der Informationssicherheit zu erreichen, führen Sie die Kontrollaktivitäten zur Informationssicherheit als spezialisierte 2nd-LoD durch. Dabei überwachen Sie die Einhaltung und Umsetzung der Sollschutzmaßnahmen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz durch die jeweilige Facheinheit und deren Dienstleister. In diesem Zusammenhang verantworten die Koordination und Durchführung der Kontrollaktivitäten zur Informationssicherheit mit dem Schwerpunkt Dienstleister. Als fachlicher Experte steuern Sie interne sowie externe Kollegen.
  • Sie entwickeln die prozessualen Schnittstellen und die Qualitätsprüfungen aktiv weiter und bringen Ihre Expertise auch bei möglichen Prozessverbesserungen ein.
  • Sie bringen Ihre Erkenntnisse und Erfahrung in die Analyse der Kontrollergebnisse ein. Eine reibungslose Überführung in das Informa­tions­risiko­manage­ment unter Beschreibung von Maßnahmen zu identifizierten Abweichungen, die ein abgeleitetes Infor­mations­risiko behandeln, ist für Sie selbst­verständ­lich. Sie bewegen sich sicher im Zusammen­spiel mit anderen ISM- sowie 1st-LoD-Einheiten sowie Dienst­leistern.

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissen­schaften, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebs­wirtschafts­lehre oder eine vergleich­bare Ausbildung.
  • Sie bringen mehrjährige praktische Berufserfahrung mit Fachwissen in der Informationssicherheit oder in Prüfungshandlungen mit.
  • Die gängigen Sicherheits­standards der Informa­tions­sicherheit ISO2700x, BAIT, BSI Grund­schutz, NIST, MaRisk, DFS, etc. wenden Sie professionell und angemessen an.
  • Eine motivierte, strukturierte, ziel- und lösungs­orientierte selbst­ständige Arbeits­weise zeichnet Sie aus.
  • Sie überzeugen mit einer zuverlässigen Ergebnis­präsen­tation durch eine sehr gute adressaten­gerechte Kommuni­kations­fähigkeit.
  • Ihre Bereitschaft, Entschei­dungen verant­wortungs­voll zu treffen und mit der ange­messenen Flexibilität situations­bezogen auch gegen­über externen Ansprech­partnern durch­zusetzen, zeichnet Sie aus.
  • Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.

Besonderheiten:

Zur Sicherstellung der Erfüllung von Melde­anforde­rungen ist die Teil­nahme an einer wechselnden Rufbereit­schaft obliga­torisch.


  • Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verant­wortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mit­gestalten.
  • Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an indivi­duellen Entwicklungs­möglich­keiten für Ihr persönliches Weiter­kommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
  • Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein markt­gerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestand­teilen.
  • Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betrieb­liche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­modelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalender­jahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
  • Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
  • Nachhaltig­keits­pauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschland­tickets, für die Subven­tionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
  • JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nach­haltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
  • Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
  • Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesund­heits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unter­stützungs­programm für mentales Wohl­befinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.

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Standort

Landesbank Hessen-Thüringen, Offenbach