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RG personnel consulting

OPERATION MANAGER (W/M/X) / E-MOBILITÄT UND ENERGIEMARKT

Cologne
  • Veröffentlicht am 02.01.2025
  • Festanstellung

LADEINFRASTRUKTUR / E-MOBILITY / DATENANALYSE


Die Vakanz

OPERATION MANAGER (W/M/X) / E-MOBILITÄT UND ENERGIEMARKT


In der Funktion als Operation Manger bringen Sie bereits Erfahrungen aus der Technologie von Ladestationen für Elektrofahrzeuge, sowie aus dem Strom- und Energiemarkt mit und haben bereits Ihre Führungs-fähigkeit als Team- oder Projektleiter unter Beweis gestellt. Ihre Kernaufgaben richten sich auf Optimierung von Backend-Systemen zur Verwaltung der Ladeinfrastruktur, Abrechnungssystemen, Einhaltung und Sicherung regulatorischer Anforderungen und Marktbedingungen. Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie Strategien für die Integration von erneuerbaren Energien und Batteriespeichersystemen zur Vermeidung von Spitzenlasten.

Falls Sie ein hochtechnologisches Umfeld, angetrieben von Innovationen und Expansion suchen, damit verbunden Ihre Weiterentwicklung planen, dann sollten sie weiterlesen.


Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Full-Service Anbieter für Ladeinfrastruktur


Das Unternehmen realisiert bedarfsgerechte, nachfrageorientierte Ladesysteme in ganz Deutschland, wobei der gesamte Lebenszyklus der Anlagen von der ersten Standort-Begehung über die Planung und Projektierung bis hin zum Betrieb – einschließlich Service und Wartung fachkompetent betreut wird. Mit dem Portfolio wurde im Laufe der Jahre ein sehr hoher Stellenwert im nationalen Wettbewerbsumfeld erlangt.

Dazu gehört ein hocherfahrenes Team, welches mit hoher Leidenschaft und Engagement für individuelle Kundenbedürfnisse, angefangen von Standort-, Wirtschaftlichkeits- und Business Model Analyse, Backend-Service (Monitoring und Abrechnung), sowie dem Energiemanagement Sorge trägt.

Das Unternehmen betreibt mehrere hundert Ladestationen, verteilt auf einen hochkarätigen, breit gefächerten Kundenstamm, welcher sich rapide erweitert. Es ist ein stabil wachsendes Unternehmen, mit einer flachen Hierarchie, kurze Kommunikationswege, Flexibilität und bringt seinen Mitarbeitern stets eine hohe Wertschätzung entgegen.


Ihre Aufgaben

ANALYSIS, REPORT, EFFICIENCY


Datenanalyse

·     Datenanalyse aus dem Ladeinfrastruktur-Portfolio, wie Ladevorgänge, Ladeleistung, Kundenverhalten und Verfügbarkeit, zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich des Betriebs und Investition in die Ladeinfrastruktur

·     Optimierung von Prozessen und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung

·     Erstellung von Berichten und Präsentationen, um Ergebnisse aus der Datenanalyse vorzustellen

·     Entwicklung statistischer Modelle, zur Prognostizierung des Ladeverhaltens, zwecks wirtschaftlicher und technischer Optimierung des Produktportfolios

·     Analyse und Aufzeigen von Effizienzsteigerungspotenzial der Ladeinfrastruktur Standorte, um wirtschaftliche Vorteile aus dynamischen Stromtarifen und Netzregelungen zu ziehen


Prozess- und Projektmanagement

·     Kontrolle und Optimierung wichtiger Prozesse, mit Fokus auf Effizienz und Qualität

·     Definition und Berücksichtigung der strategischen Abteilungs- und Unternehmensziele bei der Prozessoptimierung

·     Verbesserung des Reporting-Prozesses unter Berücksichtigung der Anforderung verschiedener Stakeholder


Zusammenarbeit und Serviceorientierung

·     Schnittstellenabstimmung mit anderen Abteilungen, um auf Basis der Datenanalysen konkrete Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen

·     Evaluierung neuer Analysemethoden und Technologien, um die Effizienz und Genauigkeit der Datenanalyse kontinuierlich zu verbessern

·     Serviceorientierung, um Kunden und wichtige Stakeholder sicher zufrieden zu stellen, mit kontinuierlicher Realisierung im daily business

·     Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung im dynamischen Umfeld der Elektromobilität, um neue Technologien und Methoden anzuwenden


Ihr Profil

mehrjährige Erfahrung im Strommarkt und BackEnd-Anbietern


·     abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)

·     Erfahrung im analysieren von Daten, dessen Auswertung, Visualisierung und Präsentation mittels Power BI oder vergleichbaren Visualisierungstools

·     branchennahe Berufserfahrung >2-3 Jahre

·     erste Führungserfahrung von mehreren Mitarbeitern

·     hohes technisches Verständnis für IT, Netzwerktechnik und Elektrotechnik, sowie für die Interaktion zwischen Software und Hardware

·     strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·     hohes Dienstleistungsverständnis /-bewusstsein

·     professionelle Bericht- und Präsentationsfähigkeit (informativ, ZDF)

·     fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

·     sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Datenbanken und digitalen Tools wird vorausgesetzt


Besondere Kompetenzen

Kommunikation, Teamgeist, Entscheidungsstärke


·     eloquente Kommunikationsstärke gepaart mit der Fähigkeit auf Augenhöhe kompetent und transparent mit internen Entwicklern und extern gegenüber Kunden, sowie Lieferanten zu kommunizieren

·     Spaß am Projektmanagement und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

·     Offenheit, Fairness und Stringenz im Umgang mit Kollegen und Kunden auf allen Hierachieebenen

·     hohes Interesse an Elektromobilität und Datenanalyse

·     Zuverlässigkeit und hoher qualitativer Anspruch an die eigene Arbeitsweise

·     hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

·     Stressresistenz und Objektivität auch in herausfordernden Situationen

·     unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit starker Identifikation mit dem Unternehmen und E-Mobilität

·     Werteverständnis (niveauvoller Umgang, Loyalität)

·     Eigenmotivation, Proaktivität, Disziplin und Resilienz

·     Courage eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen

·     interkulturelles Mindset und Motivation für Innovationen


Unser Klient bietet ein modernes und höchst anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden, innovativen Aufgaben.

Der Bereich zeichnet sich durch eine flexible und dynamische Unternehmensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email an ralf.gatzke@rg-personnel-consulting.com. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Gatzke telefonisch unter +49 176-10636138, gerne auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten, zur Verfügung.


Die Stellenausschreibung ist ebenso auf unserer Webseite von RG personnel consulting zu finden!


Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Standort

RG personnel consulting, Cologne