Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:

Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.

Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut:

Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.

Weiterbildung – denn aus Still­stand wird Rück­schri

Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.

Ihr Arbeitsplatz – das Alltags­zuhause:

Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!

Altersvorsorge – früher an später denken:

Sehr gerne unterstützen wir Ihre betrieb­liche Alters­vorsorge mit einem finan­ziellen Zuschuss.

So bleiben Sie mobil – und halten sich fit:

Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Fest­anstellung die Möglich­keit, ein JobRad über die Gehalts­abrechnung zu leasen.

Ihre Aufgabe ist die tech­nische Ver­waltung der Liegen­schaften im Raum Nord­bayern.

Sie verantworten Umbau- sowie Reno­vierungs­projekte im Bestand und erstellen Empfeh­lungen samt Kosten­schätzungen.

Darüber hinaus sind Sie bei Bedarf für Neu­bau­projekte oder Objekt­sanie­rungen verant­wort­lich.

Sie bearbeiten Leistungs­phasen nach HOAI eigen­ständig oder koordi­nieren Fach­planer*innen.

Zusätz­lich führen Sie Ab­nahmen der Gewerke durch und doku­men­tieren diese.

Sie holen Angebote ein, ver­gleichen sie miteinander und leiten die Beauf­tragungen unter Berück­sichtigung unserer Vergabe­ordnung sowie Compliance-Regeln in die Wege.

Sie steuern und koordinieren die Zusammen­arbeit aller Gewerke inklusive der Korre­spondenz mit Behörden.

Unterstützt werden Sie von einem kleinen Team (2 Mit­arbeiter*innen), welches Sie führen und koordi­nieren.

Sie besitzen ein abge­schlossenes tech­nisches Studium der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen, Archi­tektur oder ver­gleich­bar; alter­nativ haben Sie die erforder­lichen Kennt­nisse durch eine Aus­bildung, Fort­bildung oder durch Berufs­erfahrung erworben.

Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen sowie fach­spezifischer Software ist für Sie selbst­verständ­lich.

Sie bringen eine selbst­ständige bzw. eigen­verant­wort­liche Arbeits­weise mit und haben die Zeit sowie Kosten Ihrer Pro­jekte stets im Blick.

Kommuni­kations­stärke, Verant­wortungs­bewusst­sein und Team­geist zeichnen Sie aus.

Der Führer­schein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.