Vertriebsmanager:in
- Veröffentlicht am 04.01.2025
- Festanstellung
- Homeoffice möglich
- Sehen Sie Vertrieb gerne "sportlich" und wissen, dass ein passendes Netzwerk der Schlüssel zum Erfolg ist?
- Können Sie sich mit hochwertigen Produkten im Bereich der Spiel- und Sportgeräte identifizieren?
- Haben Sie Spaß daran, mit Ihren Kunden Visionen in Sachen Freizeitgestaltung zu formen und zu verwirklichen?
Perfekt! Dann suchen wir Sie als "Sales Manager (m/w/d) Spiel- und Sportgeräte" in unbefristeter Festanstellung für unseren Kunden in der Region Ost / Berlin - Brandenburg.
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen führenden Anbieter von hochwertigen Spiel- und Sportgeräten. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einer starken Präsenz in Deutschland liefert das Unternehmen innovative Lösungen für Gemeinden, Schulen, Freizeitparks und mehr.
Ihre Benefits
- Eine unbefristete Direktvermittlung zu Ihrem neuen Arbeitgeber, einem finnischen Unternehmen, das seinen Vertrieb in Deutschland weiter ausbauen möchte
- Eine attraktive Vergütung zwischen 60.000,--EURO und 65.000,--EURO Jahresbrutto (je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Bei einschlägigem Netzwerk ist die Vergütung individuell verhandelbar.
- 800 EURO Monatsbudget für Leasingfahrzeug Ihrer Wahl (Mittelklasse), das auch privat genutzt werden kann
- Eine Vollzeitposition mit 40 Wochenstunden, einem Jahresurlaub von 30 Tagen und flexiblen, an Ihre Kunden angepasste Arbeitszeiten
- Eine moderne Arbeitsausstattung für Ihre Tätigkeit remote / im Home Office
Ihre Aufgaben
- In dieser Position liegt der Schwerpunkt auf der Akquise neuer Kunden, darunter Gemeinden, Schulen, Freizeitparks, Campingplätze, Ferienanlagen und andere Freizeitanbieter.
- Als Sales Manager sind Sie aktiv verantwortlich für den Vertrieb / Verkauf und die Abwicklung von Spiel- und Sportgeräten, einschließlich der Produktlinie interaktiver Spielgeräte.
Ihre Einarbeitung wird in Goor, Niederlande, erfolgen, da dort eine größere Niederlassung unseres Kunden ansässig ist. Dort werden Sie mit den Produkten und Konzepten von vertraut gemacht und besuchen in dieser Zeit auch mit ihren Kollegen / Ihrer neuen Führungskraft einige Referenzprojekte. Die Kommunikation kann hierbei auf Deutsch erfolgen.
Ihr Profil
- Für diese Position ist keine spezifische Ausbildung erforderlich.
- Ein "Must-Have" ist jedoch in einschlägiges Netzwerk von Entscheidungsträgern, welche für die Gestaltung von Spiel- und Sportplätzen im Außenbereich von Gemeinden, Schulen, Freizeit- und Vergnügungsparks sowie Campingplätzen zuständig sind. Ein Netzwerk mit Einflussnehmern und Multiplikatoren, wie beispielsweise Architekten, ist von Vorteil.
- Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Vertrieb / Sales / Akquise gesammelt und dabei festgestellt, dass Ihnen der Job Spaß macht.
- Außerdem können Sie sich und andere für die Produkte aus dem Bereich der Spiel-, Sport- und Bewegungsbranche begeistern.
- Persönlich zeichnen Sie sich aus durch: Ihre überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, sehr gute organisatorische Fähigkeiten, um Ihren Vertrieb eigenverantwortlich zu organisieren sowie persönlichen Ehrgeiz und das gewisse Herzblut im Sinne der Sache.
Konnten wir Ihr Interesse an der Position: "Sales Manager (m/w/d) Spiel- und Sportgeräte" wecken?
Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Vorteile bietet Ihnen die Randstad Talent Consulting:
- Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
- Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
Neue Chancen – mit Randstad Talent Consulting. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen.
Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.
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