Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Technologieunternehmen im Bereich modernster Nachrichten-, Signal und Informationstechnologien, ist die Position (Senior) Systemingenieur (m/w/d) zu besetzen. Die Aufgabe umfasst die Konzeption und Entwicklung innovativer elektronischer Systeme, die in hochkomplexen Umgebungen eingesetzt werden.

Ihre Rolle:

• Leitung bzw. Mitwirkung bei der Entwicklung komplexer innovativer Produkte auf Ebene Gesamtsystem, in Zusammenspiel mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung eines sauberen Anforderungsmanagements über den gesamten Entwicklungsprojekt hinweg
• Erstellung von Systemarchitekturen und Spezifikationen unter Berücksichtigung geltender Standards und Normen
• Planung, Durchführung und Überwachung von Systemtests, um Funktionalität und Zuverlässigkeit sicherzustellen
• Dokumentation der Systementwicklung und Erstellung technischer Berichte

Sie verfügen über:

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• Berufserfahrung in der Systementwicklung, idealerweise in einem hochkomplexen Umfeld
• Kenntnisse in Systemmodellierung und -design sowie in relevanten Entwicklungsprozessen (z. B. V-Modell, Agile)
• Erfahrung mit Hardware- und Softwareintegration sowie in der Anwendung von Test- und Simulationswerkzeugen
• Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Standards im jeweiligen Einsatzbereich
• Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile unseres Kunden:

• Tätigkeit in einem von technischer Exzellenz und Innovationskraft geprägten Umfeld mit Entwicklungsleistungen auf Spitzenniveau und an der Grenze des technisch machbaren
• Langfristige Entwicklungsoptionen und vielfältige Möglichkeiten die weitere (fachliche) Karriere zu gestalten
• Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung wird großgeschrieben und gefördert, z.B. im Rahmen strategischer Initiativen
• Faire Vergütung sowie weitere attraktive Bonusleistungen
• Flexibilität und Freiraum in der Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zu remote Anteilen von z.T. 40%

Spricht Sie die beschriebene Position an? Lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, bestehend aus Ihrem Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen. Weiterhin hilfreich wären zusätzliche Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren Sprachkenntnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie Fragen oder weitere Informationen benötigen kontaktieren Sie uns gerne jederzeit!

-----------------------------------------------------------------

Talent Acquisition Team

career@t60-leadership.com