STELLENAUSSCHREIBUNG
Nicht nur die Schönheit der Landschaft, auch die Vielzahl an kulturellen Veranstaltungen sowie die Nähe zur Hauptstadt Berlin machen unseren Landkreis zu einem lebenswerten Wohn- und Arbeitsort.
Die Kreisverwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland zählt zu einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Region. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Verwaltung sind, dann könnte die nachfolgende Stellenausschreibung genau das Richtige für Sie sein.

In der Kreisverwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist die Stelle als

Sachbearbeiter*in Systemadministrator*in /
Organisation Gebühreneinzug

im Entsorgungsbetrieb Märkisch-Oderland am Dienstort Strausberg zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:
Systemverwaltung der DV-Systeme des Entsorgungsbetriebes MOL; darunter Anwendungsentwicklung
Einsatz von Hard- und Software eigenverantwortlich bedarfsgerecht planen und organisieren
NewSystem (Masterdatenbank); c-ware (MTV); OS/ECM (Archivierung); ASMS (AUSt.); Kalkulationssoftware; ePost-Business-Box
Betriebskonzepte entwickeln; Störungen und Engpässe erkennen - Probleme lösen
neue Systeme (Hard- und Software) in die EMO-Infrastruktur integrieren; Änderungen/Prozesse prüfen, Nutzer und Rechte verwalten, Einweisungen und Schulungen
kontinuierliche Überwachung des Sicherheitskonzepts, Softwarelösungen zur Steigerung der Effizienz konzipieren
stetige Entwicklung/ Optimierung der Erhebung, des Austausches und der Verarbeitung von Massendateien
Organisation der Datenermittlung (Umfang - Übermittlung/Schnittstellen- Intervalle) in Kooperation mit anderen Behörden, beauftragten Dritten und Softwareherstellern

Qualitätsmanagement/ -sicherung
Koordination von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung
Kommunikation der Qualitätsgrundsätze zur Förderung des Qualitätsbewusstseins
Ermittlung optimaler Arbeits- und Ablaufprozesse; Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien

Organisation Gebühreneinzug/ Gebührenbescheiderstellung
fachliche, IT-basierende Mitarbeiteranleitung
Festlegung/ Sicherung von Standards/ Systematiken bei der Gebührenerhebung und -veranschlagung
manuelle Bescheiderstellung in Spezialfällen (z.B. PMC, Veranstaltungen, besondere Anlässe)
Bescheidregistrierung, -archivierung, -bekanntgabe und Anordnung (Sollstellung) im Massen- und Einzelverfahren ausführen
Sicherung der Vollständigkeit von Daten und Bescheiden

Kalkulation der Abfallentsorgungsgebühren
jährliche Ermittlung/ Berechnung der ca. 70 Gebührensätze anhand von Betriebszahlen
bedarfsrechte, satzungskonforme Entwicklung der Gebührenarten/ Tarifsätze
Ermittlung der Gebührensätze zur Steuerung von Entsorgungsverhalten und Abfallströmen
Integration in NewSystem
Mitarbeitereinweisung zur fachgerechten Anwendung der Gebührenarten (Erhebung/ Veranlagung)

Objektmanagement/ allgemeine Verwaltung
Investitionsplanung für Ausrüstungen/ Wirtschaftsgüter; Bedarfsermittlung, Beschaffung von Betriebsmitteln
Gebäudemanagement, einschl. Schlüsselverwaltung; Wartung und Pflege technischer Anlagen und Geräte
Veranlassung von Ausschreibungen zur bedarfsgerechten Beschaffung von Produkten und Leistungen jeglicher Art

Sie verfügen über:
abgeschlossene Ausbildung im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
Fachkenntnisse in der Datenverarbeitung und in der Informations- und Kommunikationstechnik
Fachkenntnisse der Anwendungssoftware, Betriebswirtschaftslehre und im Verwaltungsrecht
folgende Kompetenzen:

Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Eigenmotivation

Flexibilität
Innovationsbereitschaft
Zeitmanagement
analytisches Denken
Informationsfähigkeit

Wir bieten:
eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
familienfreundliche Arbeitsbedingungen ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste
eine Bezahlung auf Grundlage des TVöD sowie 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes
eine jährliche Sonderzahlung,
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung
Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Besetzung:
schnellstmöglich
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
Die Stelle ist nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 9c bewertet.

Arbeitszeit:
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden . Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss, Führerscheinnachweis sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen

bis zum 12.01.2025

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens für diesen Zweck gespeichert, verarbeitet und im Anschluss gelöscht werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

G. Schmidt
Landrat

Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation und Kennwort: SB Systemadmin/
Organisation
Puschkinplatz 12
15306 Seelow
E-Mail
personal@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Ansprechpartner
Fachamt:
Frau Friesse
Tel. 03346 850-7001
Fachdienst Personal:
Herr Fertig
Tel. 03346 850-7716