Wer sind wir?

IndieAd ist ein Beratungsunternehmen für digitales Unternehmenswachstum.

So einfach es auch klingen mag, wir beschleunigen Unternehmenswachstum.

Unsere Vorgehensweise:

• Technische Infrastruktur für Marketing & Vertrieb
• Digitales Marketing & Werbung

Bist du der perfekte Bewerber?

Der Bewerber, der die besten Chancen hat, muss alle der folgenden Bedingungen erfüllen:

• Deutsch als Muttersprache & und verhandlungssicheres Englisch (mündlich, schriftlich)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Performance-Kampagnen mit Google Search Ads und LinkedIn Ads
• Du musst exzellente Kommunikationsfähigkeiten haben & in der Lage sein, Online Marketing-Ideen und -Praktiken in klarer und einfacher Sprache auf den Punkt zu bringen
• Du musst einen starken analytischen Ansatz haben und gut darin sein, Probleme zu lösen und anderen dabei zu helfen, ihre Probleme zu lösen
• Du musst das Vertrauen und die Überzeugung haben, dass es immer einen besseren Weg gibt, Dinge zu tun

Was sind deine Aufgaben?

Die 3 Kernbereiche deiner Verantwortung:

• Strategy: Unterstütze das Team dabei, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
• Execution: Verwalte und optimiere Medienkampagnen.
• Reporting: Sammle, präsentiere und erkläre unseren Kunden, wie sich unsere Kampagnen auf das Geschäftsergebnis auswirken.

Kurz gesagt, du wirst deine Erfahrung nutzen, um das Wachstum unserer Kunden zu beschleunigen.

Was ist für dich drin?

Unser Arbeitsmodell:

80% Remote, 20% Büro - 100% Hybrid-Work!

Life Balance:

Wir glauben nicht an Work-Life-Balance. Wir glauben an ein Balanced Life, und Arbeit ist nur ein Teil des Lebens. Deshalb arbeiten wir smart, hart und fast vollständig remote, aber nicht linear.

09:00 – 18:00 Uhr ist ein willkürlicher Zeitrahmen, der uns nichts bedeutet. Wir konzentrieren uns darauf, unsere Kunden und uns selbst glücklich zu machen, und schaffen unsere eigenen Bedingungen um dies zu erreichen.

Beste Ausrüstung:

Wir arbeiten ausschließlich mit Apple-Produkten. Das reduziert nicht nur Hardware-Probleme, sondern bietet auch die besten Arbeitsbedingungen für unser Remote-Team.

Gehalt und Anreize:

Wir sind der Meinung, dass die besten Mitarbeiter gut bezahlt werden und sowohl geistig als auch körperlich gesund sind. Wir versuchen, so viele Bedingungen wie möglich zu schaffen, um dies zu ermöglichen:

• Attraktives Gehalt
• Vom Arbeitgeber unterstützte persönliche Altersvorsorge
• „Headspace“-Abonnement
• Plan für berufliche Weiterentwicklung und Schulungen

Beschäftigungsart

• Vollzeit