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Junior Account Manager B2B (m/w/d) in der Personalberatung.

Wir sind der führende globale Anbieter von SAP- und IT-Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit SAP- und IT-Personalvermittlung sowie Projekt- und Beratungslösungen aus einer Hand. Im Jahre 2000 in London gegründet, sind wir heute rund um den Globus mit über 250 Mitarbeitenden in sieben Niederlassungen vertreten – und wir wachsen weiter. Vielleicht schon bald mit Dir?!

Dein Aufgabengebiet:

• Junior Account Manager B2B (m/w/d) startest Du Deine Reise im Recruiting, um bestmöglich auf die Herausforderungen in der Kundenakquisition vorbereitet zu sein
• Beginn an akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP- und IT-Markt auf und aus
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team besetzt Du Projekte bei Deinen Kunden im SAP- und IT-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen mit SAP- sowie IT-Expert:innen bereit
• bist verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse über den Vorstellungsprozess und die Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss
• Accounts entwickelst Du operativ und strategisch weiter
• verfolgst aktuelle Trends auf dem SAP- und IT-Arbeitsmarkt und nimmst an Veranstaltungen im SAP- und IT-Bereich teil

Was Du bei uns finden wirst:

• selbst gestaltbare Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Verdienstmöglichkeiten durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell
• extrem starke Marke mit ausgezeichnetem Ruf auf dem SAP- und IT-Markt
• definierte Ziele, offene Kommunikation, Wertschätzung und flache Hierarchien
• individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm an unserer RED Academy, das dir SAP- sowie IT-Knowhow und Recruiting-Skills vermittelt und Dich in Deiner Karriere begleitet
• wie Sommer- und Wintertrips, Mittagessen auf Firmenkosten, Einkaufs- und Erlebnisgutscheine uvm.
• dynamisches, internationales und erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Offices in zentraler Lage mit standortabhängigen Benefits wie z. B. Spielekonsolen, Kicker Tischen, Süßigkeitenkorb oder Payday Donuts
• Möglichkeit, Dein eigenes Business aufzubauen und selbstständig zu arbeiten

Dein Profil:

• abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruitment oder Vertrieb
• Durchhaltevermögen und Eigenmotivation
• Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• für den Vertrieb und starkes Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere bei einem international erfolgreichen Unternehmen

Wir suchen starke Charaktere, die den Einstieg in ihre Sales-Karriere suchen. Sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: careers@redglobal.com