Du bist begeistert von neuen Technologien und fragst Dich, wie man diese am besten in Instandhaltungsprozessen integriert? Du kennst Dich mit SAP EAM & CS und ihren angrenzenden Modulen aus, und bist auch bereit Dich mit vgl. Applikationen auseinander zu setzen? Du legst Wert auf eine Werte-orientierte Unternehmenskultur und möchtest vom ersten Arbeitstag an deine Kreativität eigenverantwortlich in einem zukunftsorientierten Unternehmen entfalten?

Dann bewirb Dich bei uns und werden Teil unseres erfolgreichen Beraterteams.

• Beratung, Planung und Durchführung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen in SAP EAM oder vgl. Applikationen
• Herstellung und Steuerung der Kommunikation zwischen IT und operativer Instandhaltung
• Durchführung von Assessments für Instandhaltung und Kundendienst sowie Identifikation von Optimierungspotenzial
• Beschreibung von Handlungsempfehlungen und Lösungskonzepten, sowie funktionale Lastenheftserstellung
• Implementierung und Customizing etablierter Methoden und neuer Prozesse
• Fachliche Koordination interner oder externer Entwickler
• Fachliche Unterstützung im Presales
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen
• Begleitung und Unterstützung von Junioren (Mentoring)Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit

• Erfahrung in Steuerung von IT-Projekten im Bereich Instandhaltung mit SAP EAM / CS
• Expertise in SAP EAM / CS (optional SAP Asset Manager) und in marktüblichen Intelligent Asset Management-Lösungen (SAP MDG for EAM, SAP BNAC, SAP ASPM, SAP PdMS, SAP PEI, SAP AM)
• Erfahrung in angrenzenden Modulen (bspw. SAP MM, SAP SD)
• Branchenkenntnisse in Pharmaceuticals, Industrial Production oder einem anderen Industriebereich
• hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit & Entrepreneurship
• exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache
• gute Englischkenntnisse
• ausgeprägte Kundenorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb DE, AT, CHLeidenschaft für Beratung

ein interessantes Arbeitsfeld:

• abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
• selbstbestimmtes Arbeiten
• flache Hierarchien
• ein sehr gutes Betriebsklima:

wertschätzender Umgang

• offene Türen
• Duz-Kultur
• Mitarbeiterevents

attraktive Rahmenbedingungen:

• Weiterbildungs- und Mentoring-Programme
• sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
• Home-Office Ausstattung
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
• Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!