Zur Verstärkung unserer zentralen Abteilung Energiewirtschaft suchen wir am Standort Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur/in (w/m/d) Elektrotechnik

Das sind Ihre Aufgaben

In der Abteilung Energiewirtschaft übernehmen Sie die Aufgaben im Bereich Energiemanagement/ Beschaffung und Handel, hierzu zählen unter anderem:

› Durchführung der Energiebeschaffung für alle Standorte

› Durchführung des Prognosemanagement für die Energiebedarfsmengen

› Flexibilitätsvermarktung im Bereich der Assets Speicher und Ladeinfrastruktur

› Durchführung der Angebotskalkulation zur Belieferung Dritter

› Sicherstellung der Energieabrechnung

› Unterstützung und Überwachung des Energiedatenmanagement

› Fachliche Unterstützung des Energieteams nach ISO 50001

› Projektmanagement inkl. Erstellung und Betreuung von Ausschreibungen sowie Kostenkontrolle

› Datenanalyse und Berichterstattung für den zugeordneten Aufgabenbereich, innerhalb der Abteilung Energiewirtschaft sowie zur Unterstützung anderer Abteilungen

Das bringen Sie mit

› Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder Elektrotechnik

› Berufserfahrungen im Bereich Energiemanagement sowie Beschaffung und Handel sind wünschenswert

› Erfahrungen im Bereich Ladeinfrastruktur, Energiespeicher und EEG-Anlagen

› Idealerweise Erfahrung in der Ausschreibung von Dienstleistungs- und Beratungsleistungen

› Grundkenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Gesetze (NAV, EnWG, EEG, MsbG u.ä,)

› Hohe Analysekompetenz, Lösungsorientierung sowie IT- und Zahlenaffinität

› Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

› Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere in Word, Excel und Outlook)

› Fahrerlaubnis Klasse B

› Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau

› Reisebereitschaft zu anderen Standorten

Das bieten wir Ihnen

› Vielfältige und spannende Aufgaben

› Den besonderen Arbeitsort "Hafen"

› Krisensicherer Arbeitsplatz

› Weiterbildungsmöglichkeiten

› Flexible Arbeitszeiten

› 38,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub

› Firmenfitnessprogramm Hansefit

› Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis Entgeltgruppe 11)

› Jahressonderzahlung

› Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie

› Betriebliche Altersvorsorge

› Ein wertschätzendes Umfeld

Das sind wir

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das? Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen.Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft: Unsere Häfen. Ihre Zukunft.

NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.

Interesse

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail an: bewerbung@nports.de

Ihre Ansprechpersonen

Peter de Buhr

Abteilungsleiter Energiewirtschaft

T.: +49 4921 897 392

Marion Janßen

Personalwesen

T.: +49 441 35020 - 510

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG

Zentrale Oldenburg

Hindenburgstraße 26-30

26122 Oldenburg

bewerbung@nports.de

www.nports.de