Sie lieben es, proaktiv auf Menschen zuzugehen, zu überzeugen, sich anspruchsvolle Ziele zu setzen und viel Verantwortung zu tragen?

Zudem suchen Sie nach einer Position für den Einstieg ins Berufsleben oder nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in welcher Sie von Tag 1 an, Teil des Teams sind und alles beigebracht bekommen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln?

Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und verwirklichen Sie die Vision „bringing skilled people together to build the future".

SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas und globaler Partner für Fach- und Führungskräfte aus dem MINT-Bereich.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess von der Neukundengewinnung und Kandidatensuche bis hin zur Nachbetreuung
• Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und konzepieren eigenständig Ihr Business Development
• Sie führen Bewerbungsgespräche mit Kandidat*innen und Verhandlungen auf Managementebene Ihrer Kunden
• Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen und führen Bedarfsanalysen
• Sie erarbeiten eigenständig Verkaufsstrategien und sind letztendlich für Ihren Erfolg verantwortlich

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Tourismus, Sportwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung, aber auch motivierte Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Hand-on-Mentalität
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.Ä. (wünschenswert)

Bei SThree zählt vor allem Ihre Persönlichkeit! Sie sollten eine ehrgeizige, proaktive, motivierte und überzeugungskräftige Person sein, die Lust hat, gemeinsam im Team, unsere Vision voranzutreiben und leistungsorientiert zu arbeiten.

Hierbei spielen vor allem Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, Ihre eigene Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, eine entscheidende Rolle.

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien auf Augenhöhe, eine enge Teamkultur, gleiche Karrieremöglichkeiten mit transparenten Zielen stehen für uns an erster Stelle
• Unbefristete Festanstellung: Als eines der Top-Unternehmen im Bereich Mitarbeiterorientierung bieten wir Sicherheit in einer langfristig wachsenden Branche
• Gehaltspaket: Bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und einer erfolgsbasierten, ungedeckelten und attraktiven Provision
• Arbeitsplatz & Ausstattung: Büro in zentraler Lage mit erstklassiger Ausstattung
• Hybrides und flexibles Arbeiten (nach dem Onboarding)
• Onboarding & Mentoring: Zum 10ten Mal in Folge Top Employer Mittelstand, exzellentes Onboarding Programm, persönliches Mentoring
• Zusatzleistungen & Incentives: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Lunch Clubs, Gympass uvm.

Sehen Sie sich hier wieder? Be part of something great.

Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie Ihren Lebenslauf direkt an Frau Laureen Strenz, Referenznummer 9080 an careers-germany[at]sthree.com