Osnabrück | Ab sofort | Vollzeit | Unbefristet

Innovative Software, große Verantwortung: Deine Chance als Lead Software Engineer bei Hellmann!

Übernimm als Lead Software Engineer die Verantwortung für die größte Software-Entwicklungsinitiative bei der Hellmann Worldwide Logistics – von der ersten Idee bis zur Wartung. In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner bist du das zentrale Bindeglied für ein starkes Engineering-Team. Dein Ziel: Innovative Technologien und Methoden so einzusetzen, dass unser Business maximal profitiert.

Tech-Stack:

• Backend: Java, Kotlin, Apache Kafka, Microservice-Architektur, Eventsourcing / CQRS
• Frontend: Web Components (Lit-Element), Redux, TypeScript, Elasticsearch
• Plattform: AWS Cloud, Kubernetes, Docker

Bitte schau dir dieses Video an:

Profil - Your qualifications:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamleitung
• Know-how in digitaler Produktentwicklung und agilen Methoden
• Leidenschaft für Modellierung, Clean Code und BDD
• Ausgeprägte Kenntnisse in Java und Spring Boot oder vergleichbaren Technologien
• Vertraut mit CQRS, Event-Driven Architecture, Kubernetes, Docker und Cloud-native Umgebungen
• Frontend-Erfahrung, idealerweise auch mit TypeScript und komplexen Anwendungen

Aufgaben - Key tasks:

• Modellierung und Implementierung von Business-Software nach Nutzeranforderungen
• Mentoring und Coaching des Entwicklerteams
• Aufbau und Etablierung von Standards und Konventionen
• Unterstützung im Recruiting und Team-Building
• Mitverantwortung für die Roadmap und Balance fachlicher sowie technischer Themen
• Bewertung der technischen Machbarkeit von Anforderungen
• Optimierung der Developer Experience durch passende Tools und Workflows
• Architekturentwicklung für backendgetriebene Anforderungen
• Zusammenarbeit mit Logistik- und UX-Experten zur Entwicklung neuer Funktionen
• Code Reviews und intensive Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam

Rahmenbedingungen - What we offer:

• 85.000,- - 89.000,- € Jahreszielgehalt entsprechend dem Qualifikationsgrad
• 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfitness, mobile Massagen, Mental Health- und Gesundheitscoaching

Zusatzleistungen - Additional services:

• Finanzielle Zusatzleistungen, Prämie für Empfehlungen und Mobilitätszuschuss
• Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen
• Weiterbildung, LearningHub und Newcomer Days
• Kostenfreie Parkplätze, kostenfreie E-Ladesäulen