Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.Werden Sie Teil von POS TUNINGPOS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

Strategische Positionierung von POS TUNING als Partner für alle Themen rund um den Point of Sale
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Vertriebszielen für ausgewählte Zielkunden
Umsatz- und Ergebnisverantwortung für anvertraute Zielkunden
Akquisition neuer strategischer Kunden und Erschließung neuer Zielmärkte
Gelebte Kundenorientierung nach innen und außen
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
Erkennen neuer Anforderungen und Potenziale in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing, der Entwicklung und dem Produktmanagement
Teilnahme an Events, Messen und Kongressen

Ihr Profil

Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Handel, Industrie und/oder Investitionsgüter
Sie bringen ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis mit
Sie arbeiten selbständig, strukturiert, lösungs- und ergebnisorientiert
Sie beherrschen verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
Sie sind mit den gängigen Vertriebsinstrumenten und -methoden (u.a. KAM-Pläne, Sales-Funnel, ERP-Systeme, CRM-Systeme) vertraut
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres, verbindliches Auftreten und die Bereitschaft zu internationalen Reisen
Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß am Kundenkontakt und am Aufbau von Netzwerken
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrung im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
Möglichkeit einer Jahresendprämie

Standort

POS TUNING GmbH, Bad Salzuflen

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