FreiLacke entwickelt seit 1926 hochwertige, umweltfreundliche und wirtschaftliche Systemlacklösungen. Unsere Produktpalette umfasst das gesamte Spektrum von Flüssig-, Pulver- und Elektrotauchlacken bis hin zu Composites-Lösungen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden sowohl kurze Entscheidungswege und den individuellen Freiraum eines Familienunternehmens als auch die Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe. Mit über 600 Mitarbeitenden am Standort Döggingen und in Tochtergesellschaften weltweit sorgen wir dafür, dass die Welt etwas bunter wird. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Human Relations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für 2 Jahre – mit mindestens 25h/Woche einen* (Junior) HR Specialist* Entgeltabrechnung Ihr Profil Als Grundvoraussetzung bringen Sie mindestens erste praktische Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung mit, sind zahlen-affin und haben Freude an der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen im Umfeld der Payroll. Sie sind vertraut mit gängiger HR-Software, idealerweise P&I Loga, und verfügen über grundlegende Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts. Idealerweise bringen Sie zudem eine fachspezifische Qualifizierung, z.B. zum Personalfachkaufmann* oder Betriebswirt* mit. Sie arbeiten systematisch, selbstständig und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion aus. Ihre Aufgaben Entgeltabrechnung und Zeiterfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis von der Bewegungsdaten-Erfassung über den mtl. Payroll-Lauf bis hin zur Kontenabstimmung mit Finance sowie diversen monatlich und jährlich wiederkehrenden Zahlungsvorgängen. Durchführung monatlicher Reportings, z.B. Fehlzeitenstatistik, Headcount und FTE-Übersicht Unterstützung und Durchführung diverser Jahresabschlussarbeiten wie Personalkostenplanung, Rückstellungen u.ä. Unterstützen bei der Betreuung und Weiterentwicklung der HRIT-Systemlandschaft sowie bei der Digitalisierung von Prozessen. Wir bieten Einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einer sicheren, zukunftsorientierten Wachstumsbranche. Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Teil-/Vollzeit, Gleitzeit, mobiles Arbeiten). Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.). Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Jetzt online bewerben Referenznummer YF-17135 (in der Bewerbung bitte angeben) *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Arno Hoffmann Emil Frei GmbH & Co. KG (Personalleiter) Tel: 07707/151-2276 Emil Frei GmbH & Co. KG Am Bahnhof 6 78199 Bräunlingen-Döggingen karriere-freilacke.de