Stationsleitung (m/w/d) internistischeIntensivstation

Wir am MarienhospitalStuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in denMittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen –das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung(m/w/d) für unsere internistische Intensivstation mit 12 Betten.Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Daraufhaben Sie Lust

Führung und Organisation derMitarbeitenden und des Bereichs unter Berücksichtigung derfachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen Pflegeund Versorgung von Intensivtherapie- und ÜberwachungspatientenSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches, Implementierung undUmsetzung von Maßnahmen der internen und externenQualitätssicherung Die interdisziplinäre Zusammenarbeit aufAugenhöhe fördern Sie bewusst und koordinieren Schnittstellen Dasmacht Sie aus

Sie haben die FachweiterbildungIntensivpflege und Anästhesie erfolgreich abgeschlossen und habeneinen Stationsleitungskurs oder eine äquivalente Weiterbildung imBereich Pflegemanagement und verfügen idealerweise überBerufserfahrung in leitender Position Kommunikationsstärke undServiceorientierung unterstreichen ihr freundliches undverbindliches Auftreten Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß anOrganisationsfähigkeit und einer selbständigen Arbeitsweise aus undüberzeugen durch ihre hohe Fach- und Sozialkompetenz Sie übernehmengerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft Das können Sievom Marienhospital erwarten

Voller Fokus aufdie Patient*innen:

Damit Sie sich auf dasWesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwandund pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobilePatientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz,Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen undPrämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage,Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie,Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… Faire und angemesseneEntlohnung

auf Basis einer tariflichenVergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DeutschenCaritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit undPerspektiven

für Ihre langfristige Absicherungmit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge überZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personenaus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksameLeistungen. Attraktive Angebote

von starkenMarken bei "corporate benefits". Mindestens 30Urlaubstage

garantiert, zum Verschnaufen undErholen. Einfach mobil

sein mit uns, vomFahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei„Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu inStuttgart?

Für Ihren guten Start in Stuttgartbieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direktenUmgebung. Erleichterung in den Schulferien und inBetreuungsengpässen

mit unserenFerienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für dieKinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen imJob

durch unsere Fort- undWeiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fitund gesund

dank ergonomischerArbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalenWohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zuResilienzprogrammen. Zusammenhalt undGemeinschaft

bei Festen wie Sommerfest undWeihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen?Gerne!

Miriam Schittenhelm Teamassistentin derDirektion für Pflege- und Patientenmanagement 07116489-2912