Ref.-Nr.: 84-2024

• Bedarfsermittlung und Planung für die Sanierung und Erweiterung von Abwasseranlagen
• Bearbeitung von Kanalnetzanzeigen
• Eigenverantwortliche Projektleitung von Maßnahmen der Abwasserableitung und -Behandlung
• Bauherrenvertretung in der Planungs- und Genehmigungsphase sowie bei der Bauausführung
• Durchführung von Vergabeverfahren für Ingenieur- und Bauleistungen
• Gebietsmanagement in einem Teileinzugsgebiet des Verbandes (Beratung von Mitgliedern, Trägern öffentlicher Belange zu abwassertechnischen Fragestellungen)
• Durchführung von wasserrechtlichen Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren für die Anlagen des Verbandes
• Erstellen und Aktualisieren von Betriebsanleitungen und Dokumentationen für Abwasseranlagen des Verbandes

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master oder Diplom (Uni/TH/FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Vertiefte Kenntnisse in der Siedlungsentwässerung, der Niederschlagswasser- und Abwasserbehandlung
• Kenntnisse und Erfahrungen bei Planung, Vergabe und/oder Bauüberwachung von Abwasseranlagen sind von Vorteil.
• Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Darstellungs- und Verhandlungsgeschick, sowie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
• Klares Analyse- und Urteilsvermögen
• Wirtschaftliches und fachübergreifendes Denken und Handeln
• Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähig, Flexibilität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• gute allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere Office und GIS-Anwendungen (QGIS)

• ein unbefristet und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW); je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entgeltgruppe 10 oder 11.
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
• Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
• Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)
• Kantine am Verwaltungsstandort