Wir suchen für unseren Kunden eine herausragende Persönlichkeit im Bereich Controlling, die die Energiewelt von morgen mitgestalten möchte. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Kompetenzen in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen. Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die betriebswirtschaftliche Expertise mit strategischem Weitblick kombiniert. Werden Sie Teil dieser spannenden Reise!

Ihre Aufgaben

• Schlüsselrolle im Dialog: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den finanziellen und technischen Bereichen, insbesondere für die Betriebsführung von Energieerzeugungsanlagen


• Prozesse gestalten und steuern: Verantwortung für die Analyse, Bewertung und Kommentierung von Ist-Daten, Prognosen und Planungen – vor allem in den Segmenten Energieproduktion, Handel und Wärmenetze


• Strategische Projekte vorantreiben: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei langfristigen Vorhaben und führen eigenständig Projekte oder Teilprojekte


• Wirtschaftliche Analysen erstellen: Mit einem Auge fürs Detail analysieren Sie Deckungsbeiträge und Wirtschaftlichkeiten, berechnen Margen und validieren Ergebnisse im Bereich Fernwärme


• Risikomanagement verantworten: Erstellung und Koordination von Quartalsberichten zur Risikobewertung des Erzeugungssektors


• Projektmanagement leben: Eigenständige Leitung und Koordination energiewirtschaftlicher Projekte, um nachhaltige Lösungen voranzutreiben

Ihr Profil

• Akademischer Fokus: Ein Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Energiewirtschaft bildet Ihre Basis


• Fachliches Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im operativen Controlling und der Energiebranche, ergänzt durch Erfahrung im Projektmanagement


• Strategische Denkerpersönlichkeit: Ihre analytische Arbeitsweise, kombiniert mit einer hohen Zahlenaffinität und exzellenten Fähigkeiten in SAP (CO/BW/PS/PM) sowie MS Office (Excel, PowerPoint), zeichnet Sie aus


• Eigenständigkeit trifft Teamgeist: Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich, wissen aber ebenso, wie wichtig Kooperation und Teamarbeit sind


• Lernfreude: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auch neue Themen aktiv zu erschließen

Ihre Vergütung

• Individuelle Weiterbildung: Greifen Sie auf eine Vielzahl an Lernressourcen zu – von Webtrainings über Seminare bis hin zu maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen


• Flexible Arbeitsmodelle: Gestalten Sie Ihren Alltag durch flexible Arbeitszeiten oder Teilzeitlösungen. Sie haben auch die Möglichkeit, zwischen Remote-Arbeit und Präsenz zu wählen


• Zeit für sich: Nutzen Sie regelmäßige zusätzliche Freizeitausgleiche und familienfreundliche Regelungen, um Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden


• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie einer attraktiven Vergütung und Sonderleistungen


• Echte Wertschätzung: Freuen Sie sich auf exklusive Feiertagsregelungen und weitere Vorteile, die über den Standard hinausgehen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr KontaktFrau Rebecca Siebert
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