• Ruhige Nächte – mit Verantwortung im Hintergrund: Von 22:00 bis 06:00 Uhr übernachtest du in unserem Wohnhaus „Haus am Rosengarten“ in einem eigenen Zimmer. Nur im Bedarfsfall wirst du von den Kolleg:innen der regulären Nachtwache geweckt – beispielsweise, um bei einer Evakuierung der Bewohner:innen mitzuwirken oder zur Unterstützung der Nachtwache
• Da sein, wenn es zählt! Die Bewohner:innen der WG Gabriel werden rund um die Uhr von Fachkräften betreut. Du bist ausschließlich für Notfallsituationen da 
• Gut vorbereitet starten! Bevor es losgeht, bekommst du eine ausführliche Einweisung. Du wirst genau darauf vorbereitet, wie du die Kolleg:innen im Notfall unterstützen kannst

• Verantwortung übernehmen – auch in der Nacht! Du bist zuverlässig, pünktlich und volljährig – bereit, Verantwortung zu tragen, wenn es darauf ankommt
• Einsatzbereit, wenn du gebraucht wirst: Nachts geweckt zu werden, bringt dich nicht aus der Ruhe. Du bist sofort ansprechbar und kannst besonnen handeln
• Flexibilität und Bereitschaft: Ob Student:in, Mutter oder Vater in Elternzeit, oder Rentner:in – wenn sich die Nachtstunden und das auswärtige Schlafen gut in deinen Alltag integrieren lassen und du z.B. deine Urlaubskasse aufbessern möchtest, passt dieser Job auf Übungsleiterpauschale perfekt zu dir

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:

• Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
• Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

• Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
• Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
• Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

• Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
• Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
• Gemeinsames jährliches Sommerfest
• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst