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Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Regionalverkehr für eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) eine/n

Projektmanager*in „Digitale On-Demand-Offensive (DODO)“ (m/w/d)

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und befristet bis zum 31.12.2026.

Das bundesgeförderte Projekt „Digitale On-Demand-Offensive (DODO)“ entwickelt die flexiblen ÖPNVBedienformen in der Region Braunschweig in digitaler Form weiter. Dies umfasst sowohl die Planung dieser Verkehre mit dem regionalen Verkehrsmodell als auch die Weiterentwicklung einer digitalen Buchung und Disposition der Verkehre zwischen Harz und Heide. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses für die Verkehrswende wichtigen Projekts suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in im Projektmanagement.

• Projekt- und Stakeholder-Management des zweijährigen Förderprojekts „DODO“ mit einem internen
  Projektteam und externen Partnern
• Mitarbeit bei Planung, Betrieb und Digitalisierung von On-Demand-Verkehren
• Betreuung von externen Dienstleistern wie z. B. Verkehrsunternehmen und IT-Dienstleistern
• Durchführung von Vergabeverfahren für die Projektinhalte

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Verkehrswesen, Verkehrsingenieurwesen,
  Verkehrsplanung, Regionalplanung, Informatik/IT, Projektmanagement o. ä.
  (Abschluss: Bachelor oder vergleichbar)
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Umsetzungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und im Themenfeld ÖPNV/Mobilität
  sind wünschenswert

• Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Firmenfitness Hansefit
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsrelevanten Themenfeld
• Die Möglichkeit sich beruflich in den Bereichen ÖPNV/Mobilität sowie Projektleitung/-management
  weiterzuentwickeln

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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