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Tintschl AG
Fertigungsberater (m/w/d) Junior
Kiel
- Veröffentlicht am 13.01.2025
- Festanstellung
- Homeoffice möglich
Fertigungsberater (m/w/d) Junior
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben- Mitarbeit an dem Ausbau unserer Fertigung in Kiel
- Beratung bei Fertigungsverfahren Trennen, mit den Schwerpunkten Zerteilen und Spanen
- Beratung von externen Kunden bei Fragestellung in der Produktion
- Unterstützung in der Weiterentwicklung von Fertigungstechnologie zum Zerteilen und Spanen von Leichtbaumaterialien, wie Titan und Faser-Kunststoff-Verbund
- Prüfungen von Fertigungs- und Montagezeichnungen und Ableiten von Anforderungen an die Fertigungstechnik
- Unterstützung zur Auslegungsplanung, incl. Layoutplanung von Werkstätten und Fertigungsmitteln
- Unterstützen in der Führung von technischen Gesprächen mit Kunden und Lieferanten zur Fertigungstechnik
- Aufstellen von Anforderungen für den Betrieb von Fertigungs-, Montage oder Wartungsmaschinen und -werkzeugen
- Ausbildung zum Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur, vorzugsweise der Fachrichtung Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur
- Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
- Fähigkeit an interdisziplinären Themen zu arbeiten
- Mobilität und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
- Organisatorische Fähigkeiten
- Selbstständigkeit
- Konzeptionelles Denken
- Strukturierte Vorgehensweise
- Technisches Verständnis
- Analytisches Denken
- Flexibilität
- Teamwork/Kooperation
- Berufserfahrung wünschenswert: trennende Verfahren vorzugsweisein der Werftindustrie
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden