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Jobactive GmbH

(Junior) HR-Admin Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – 40 % remote *IP

Standort Frankfurt
  • Veröffentlicht am 31.01.2025
  • Festanstellung
  • Homeoffice möglich

(Junior) HR-Admin Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – 40 % remote *IP JETZT BEWERBEN Unser Auftraggeber ist ein international agierender Konzern aus der Luftfahrtindustrie. Unternehmen gehört zu den so genannten „Global Player“ in seinem Segment und macht einen Umsatz von rund 3 Mrd. EUR. Es bietet sowohl Berufseinsteigern als auch Berufserfahrenen die Chance sich in einem internationalen Umfeld zu etablieren und weiterzuentwickeln.

Für die Deutschland-Zentrale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) HR-Admin Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – 40 % remote


Unsere Angebote:


  • Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess

  • Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt

  • Unser Auftraggeber bietet:

    • Einen 18 Monate befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme

    • Gehaltsbudget: 3.400 bis 3.900 € (abhängig von der Berufserfahrung)

    • 38 Std./Woche

    • Home-Office-Option: 40 %  

    • Umfangreiche Benefits: RMV/(D)-Ticket, einige Firmen-Events, Weiterbildungsoptionen, kostenloser Parkplatz, vergünstigte Flugtickets etc.

    • Angenehme Arbeitsatmosphäre im internationalen Umfeld




Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalrelevanten Themen von der Einstellung bis zum Austritt

  • Übernahme des Bewerbermanagements inkl. Terminkoordination und z.T. Teilnahmen an Interviews

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z. B. Anfertigung von Betriebsratsanhörungen

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen

  • Pflege der Personalakten und des Personalmanagementsystems

  • Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung (inkl. Prüfung) in Zusammenarbeit mit einem Payroll-Dienstleister für rund 50 Mitarbeitenden

  • Pflege der Zeitwirtschaft/Fehlzeiten

  • Unterstützung des lokalen Head of HR im Tagesgeschäft

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen

  • Proaktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen sowie Projekten, vor allem bei Digitalisierungsthemen


Unsere Anforderungen:
 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar

  • Mindestens 1 Jahr einschlägige Erfahrung im HR-Bereich

  • Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht

  • Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

  • Teamfähigkeit und Freude an der Personalarbeit

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Diskretion



Standort

Jobactive GmbH, Frankfurt