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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 39104 Magdeburg
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 30175 Hannover
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 28217 Bremen
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 20099 Hamburg
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 19053 Schwerin
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 24114 Kiel
Neu -
Junior Account Manager (m/w/d)
Ratbacher GmbH Premium- 20459 Hamburg
Neu Homeoffice möglich -
(Junior) Sales Coordinator Produktmanagement (m/w/d)
ALBIS Distribution GmbH & Co. KG Premium- 20539 Hamburg
Neu -
Niederlassungsleiter (m/w/d)
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH Premium- 32760 Detmold
- 3.800-5.500 €
Neu kein Anschreiben nötig Schnellbewerbung -
Mitarbeiter (m/w/d) Auftragssachbearbeitung
upgrade4you GmbH Premium- Hamburg
kein Anschreiben nötig Schnellbewerbung
Sales Development Representative (m/w/d)
- kein Anschreiben nötig
- Veröffentlicht am 01.03.2025
- Festanstellung
- Vollzeit/Teilzeit
- Homeoffice möglich
Aufgaben
- Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du für die Recherche und Sichtung potenzieller Kundendaten verantwortlich.
- Durch Recherche über verschiedenen Kanäle identifizierst du Entscheider:innen unseres potenziellen Neukunden und bereitest so selbständig den Erstkontakt vor.
- Du unterstützt unsere Sales Manager:innen durch eine erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukundinnen und Neukunden und identifizierst die richtigen Ansprechpartner.
- Du vereinbarst Webmeetings zwischen den Entscheider:innen im Unternehmen und unseren Account Executives.
Anforderungen
- Idealerweise hast Du eine (kaufmännische) Berufsausbildung abgeschlossen und brennst für den Vertrieb in der Neukundenakquise
- Quereinstieger:innen Willkommen. Gemeinsam entwickeln wir Dich zum Vertriebsprofi und feiern die Erfolge im Team
- Über erste Touchpoints mit Salesforce oder einem anderen CRM und mit der Neukund:innenakquise würden wir uns freuen
- Du fühlst dich wohl dabei zum Telefon zu greifen und mit Menschen in einen positiven, gewinnenden Austausch zu gehen
- Organisiert und immer die Zeit im Blick, gestaltest du souverän deinen Arbeitsalltag
- Auch in trubeligen Phasen schaffst du es dich selbst zu motivieren und dranzubleiben
Benefits
- Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team: Unser sympathisches und kollegiales Miteinander steht im Fokus
- Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro oder von einem anderen Ort – wir vertrauen dir zu 100%. Da wir jedoch den Austausch vor Ort schätzen, freuen wir uns, wenn du ein paar Tage pro Woche in unserem Büro in Hamburg oder München bist
- Moderne Arbeitsumgebung: Unser modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung vereint stillvolles Design & innovative Technik. Hinzu stellen wir dir eine vollständige State of the Art Home-Office-Ausstattung zur Verfügung
- Individuelle Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial mit maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten und erhalte exklusiven Zugang zu Lerninhalten von PINKTUM
- Inhouse Academy: Unsere einzigarte Inhouse Academy verbindet persönliche Weiterentwicklung und das Miteinander der gesamten Pawlik Gruppe
- Attraktive Vergünstigungen: Über unsere Corporate Benefits Plattform profitierst du von exklusiven Angeboten und Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen
- Sinnvoller Zuschuss: ob Urban Sports Club, Deutschlandticket oder BAV, wir bezuschussen einige Angebote
Wie lernen Menschen in der Zukunft?
PINKTUM beantwortet diese Frage für die Personalentwicklung mit der Learning Journey: wissenschaftliche Methodik, kuratierte Inhalte und individualisierte Lernpfade.
Die PINKTUM Learning Journey setzt mit fortschrittlichsten Lernmethoden und Künstlicher Intelligenz die Individualität der Menschen in den Mittelpunkt. Lernpfade aus mehr als 600 Soft Skills Trainings bieten flexible, digitale Lernlösungen für Mitarbeitende.