Das Bürener Land ist geprägt durch die malerischen Flusstäler der Alme und der Afte. Orte, an denen Gewässer zusammentreffen, werden seit jeher als etwas Besonderes angesehen und gerne als Siedlungsgebiet und Lebensraum gewählt. In Büren zeugen Bauwerke und wunderschöne Naturlandschaften von vergangenen Epochen und machen die Stadt am Rande des Sauerlands zu einem sehenswerten touristischen Ziel.

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Abwassermeister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Technische Leitung der 3 Kläranlagen und Sonderbauwerke
• Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlagen und Pumpstationen
• Überwachung von Betriebsdaten
• Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen
• Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten
• Organisation der Bereitschaft
• Organisation von Klärschlammtransporten
• Fuhrpark und Werkzeugparkmanagement
• Führung des Betriebspersonals
• Prozessleittechnik/-system aktualisieren
• Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von größeren Umbaumaßnahmen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister*in (m/w/d) (Bachelor Professional)
• Oder eine Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik (Bachelor Professional)
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Übernahme von Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten
• Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office
• Organisations- und Koordinationsgeschick
• Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Führerscheinklasse BE

• Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9b
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
• Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar
• Angebot zur Nutzung eines Jobtickets
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing

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