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Als Teil des Teams „IT Security & Operational Governance“ bist Du verantwortlich für den stabilen Betrieb und die Optimierung einer modernen Identity & Access Management Landschaft und trägst zur allgemeinen Steigerung unseres IT-Sicherheitniveaus bei

Mit Deinem Wissen über IAM-Regularien, -Prozesse und -Systeme sorgst Du für einen sicheren und Compliance-gerechten Betrieb und Monitoring „End2End“: von Berechtigungs- und Rollenkonzepten über „Joiner-“, „Mover-“ bis zu „Leaver-Prozessen“

Als Ansprechperson für IT-IAM-Themen bist Du für eine Stakeholder-gerechte Kommunikation verantwortlich 

Du initiierst und arbeitest Hand in Hand mit den Fachbereichen und unseren Service Providern Maßnahmen zur Verbesserung des IT-IAM-Niveaus

Du berätst und unterstützt Digitalisierungsvorhaben aktiv und leitest Projekte im Kontext IT-IAM

Du begleitest interne und externe Prüfungen zum Thema IT-IAM

Du hast Dein fachbezogenes Hochschul-/Fachholschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder hast durch einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten erworben

Du verfügst über erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Identity and Access Management und bist vertraut mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Banken

Du hast bereits erste Hands-on-experience in IAM-Systemen gesammelt. Selbst beim Systembetrieb und -Konfiguration mit anzupacken macht Dir Spaß

Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte Stakeholder gerecht aufzubereiten und zu vermitteln

Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kreativität und eine Hands-on Mentalität bei hohen Qualitätsansprüchen sind für Dich eine Selbstverständlichkeit

Du bist ein:e out-of-the-box Denker:in, leistungsbereit und ein:e Teamplayer:in

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme

Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives

Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei

Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen

Steuerfreie monatliche Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 49€ sowie der Verpflegung in Höhe von 44€

Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit

Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements

Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity