Jobs

Wir stellen uns gerne kurz vor: Wir, Andreas Schön undAydin Sever, haben im Jahr 1993 den Grundstein für das Unternehmengelegt und feierten im Oktober 2023 das 30jährige Bestehen. Unsermittelständisches und immer noch inhabergeführtes Unternehmenverfügt über einen Verwaltungsbestand von ca. 7.000 Einheiten. Überdrei eigene Firmen werden alle Dienstleistungen rund um dieImmobilie mit aktuell 65 MitarbeiterInnen an zwei Standortenangeboten. Wir suchen für den Verwaltungsbereich eine/n neue/nKollegen/in in unbefristeter Anstellung. Aufgaben DieVerwalterInnen betreuen ihre Objekte von A bis Z und sind erste/rAnsprechpartner/in in allen Belangen. Der Tätigkeitsumfangbeinhaltet unter anderem - die Erstellung, Verhandlung und derAbschluss von Mietverträgen, - Übergabe und Abnahmen vonMieteinheiten, - Erteilung von Reparaturaufträgen und derenÜberwachung sowie Rechnungsprüfung, - Objektbegehungen, -Berichtswesen, - Führung sämtlichen Schriftverkehrs, - Durchführungvon regelmäßigen Abstimmungsgesprächen mit Eigentümern. Für dieWEG-Verwalter/Innen gehören die nachstehenden Aufgaben ebenfallszum Tätigkeitsumfang: - die Vorbereitung und Teilnahme vonWohnungseigentümerversammlungen, - Teilnahme anVerwaltungsbeiratssitzungen und Belegprüfungen. Die Erstellung derBetriebskosten-, Heizkosten- und Wohngeldabrechnungen, dieDurchführung des regulären Mahnwesens und der gesamteZahlungsverkehr obliegen den BuchhalterInnen, so dass dieseArbeiten von den Verwaltern/innen nicht ausgeführt werden müssen.Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zumImmobilienkauffrau oder -kaufmann (ehem. Kauffrau/Kaufmann derGrundstücks- und Wohnungswirtschaft) oder auch eine höherwertigereAusbildung oder sind bereits in dieser Position tätig und habeneine entsprechende Berufserfahrung. Ebenso verfügen Sie über guteKenntnisse in Word, Excel und Outlook, kennen vielleicht sogar denUmgang mit der Hausverwaltungssoftware HausSoft. Ein sicheres undgepflegtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Auch sind fürSie Zuverlässigkeit, Loyalität und Eigenverantwortung wichtigePunkte. Wir bieten - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit demZiel des gemeinsamen Renteneintritts, - eine angemessene Vergütung,- vermögenswirksame Leistungen, - gute und flexible Arbeitszeiten(Gleitzeit), - HomeOffice an bis zu zwei Tagen in der Woche (nachBeendigung der Probezeit), - Bereitstellung eines Firmen-Laptopsund Firmen-Mobiltelefons, - modern ausgestattetes Büro, - eigenenFuhrpark, - BVG-Firmenticket, - Kaffee- und Wasserflatrate, - Obst-und Gemüsekorb, - Aufnahme in den Firmen-Stromrahmenvertrag mitgünstigen Konditionen, - stets offene Türen der Geschäftsführung, -Mitarbeiterjahresgespräche, - Betriebsfeiern, -Betriebsveranstaltungen, - Geburtstagspräsent, - Möglichkeiten zurTeilnahme an Seminaren und Schulungen, - Unterstützung beiFortbildungsmaßnahmen, - helfendes und unterstützendes Team, - eininsgesamt gutes Betriebsklima.