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Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nachhöchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unserAuftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands fürden Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichenBeitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land.Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur istbesonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland.Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Siegemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung GenehmigungenSicherung an unserem Standort in Essen suchen wir in Voll- oderTeilzeit (mind. 20 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Referenten Genehmigungsverfahren Sicherung (m/w/d) Aufgaben -Bearbeiten von Fragestellungen im Bereich der Sicherung vonZwischenlagern - Verfahrensrechtliches Abwickeln und Führen vonGenehmigungsverfahren zum Schutz gegen „Störmaßnahmen oder sonstigeEinwirkungen Dritter“ (SEWD) - Enges Abstimmen mit der fürsicherheitstechnische Fragestellungen und die Gesamtführung derGenehmigungsverfahren zuständigen Abteilung - Unterstützen derStandorte in den aufsichtlichen Verfahren im Bereich derAnlagensicherung - Bewerten von neuen Gesetzen, Verordnungen undrelevanten Regelwerken im Hinblick auf den Schutz gegen SEWD -Erstellen bzw. Beauftragen Dritter zur Erstellung der im Rahmen derGenehmigungsverfahren zum Schutz gegen SEWD erforderlichenAntragsunterlagen Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium imBereich der Naturwissenschaften oder Technik - Erfahrung undKenntnisse auf den Gebieten atomrechtlicher Genehmigungsverfahrenund der Sicherung kerntechnischer Anlagen von Vorteil - Sehr guteanalytische und kommunikative Fähigkeiten - Verbindlichkeit sowiesicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichenGesprächspartnern - Reisebereitschaft Wir bieten - Garantie – Egalwas die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristeteArbeitsverträge - Sie können mit uns Beruf und Privatleben inEinklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten,wir finden einen Weg - Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentagepro Jahr frei - Wir denken langfristig – Die Förderung unsererMitarbeiter*innen durch individuelle Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig - Sicherheit – Wirbieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusiveWeihnachts- und Urlaubsgeld - Für unsere Familien – Wir beteiligenuns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mitmonatlich bis zu 250,- EUR netto - Wir kümmern uns – Sie erhaltenneben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierteAltersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasingund weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness - Last butnot least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in demTeamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden Wir sindüberzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen habeneine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten nochvielfältiger werden und setzen uns daher aktiv fürChancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf IhreBewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunftund Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung odersozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden beigleicher Qualifikation und Eignung bevorzugtbehandelt.