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Ihr neuer Arbeitsplatz: Unsere Kita Till Eulenspiegelbefindet sich in Rudow und verfügt über 120 Plätze. Unser stabilesTeam von 24 Mitarbeitenden betreut die Kinder in der Krippe, in denaltersgemischten Elementargruppen und in der altershomogenenVorschulgruppe. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für unsbesonders wichtig. Sie als stellvertretende Leitung sind anteiligfreigestellt und neben der Leitungstätigkeit unterstützen Sie auchdas Team in der Gruppenarbeit. Unsere erfahrene Kitaleitung wirdSie persönlich bei der Einarbeitung begleiten. Gemeinsam setzen Siesich dafür ein, dass unsere Einrichtung ein inspirierender Ort fürKinder und Familien ist. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Impulsezur Weiterentwicklung des Standortes. Erzieher (m/w/d) alsstellvertretende Leitung für die Kita Till Eulenspiegel in NeuköllnZu Ihren Aufgaben zählen - Zusammen mit der Leitung verantwortenSie die Umsetzung der trägerinternen Qualitätsstandards, sowie derZiele und Inhalte des Berliner Bildungsprogramms - Sie setzen sichfür die Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern unddie Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit ein - Sieunterstützen Ihr Team in der Zusammenarbeit mit Familien undengagieren sich für die Vernetzung der Kita im Sozialraum - Sieverfügen über praktische Erfahrung im pädagogischen Bereich undhaben Interesse an neuen Herausforderungen Das bringen Sie mit -eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:rErzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheits- oderSozialpädagog:in oder einen vergleichbaren Abschluss - Erfahrung inder Leitung eines Teams oder einer (sozial-)pädagogischenInstitution (wünschenswert) - fachliche, soziale und kommunikativeKompetenz, sowie eine positive Grundhaltung und freundlichesAuftreten - Organisationsgeschick und DienstleistungsorientierungDas bieten wir - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oderVollzeit bei einem stabilen, großen Arbeitgeber in Berlin - 30 TageUrlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester -betriebliche Altersvorsorge und betrieblicheKrankenzusatzversicherung - jährliche Sonderzahlung - Zusatzzahlungfür die Leitungsfunktion - eine zügige und fundierte Einarbeitungin allen Bereichen - Unterstützung seitens des Trägers(hilfsbereite Bereichsleitung & Fachberatung, Betriebsrat,Gesundheitsvorsorge etc.) - kostenfreie Fort- und Weiterbildungenim trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung -regelmäßige kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz und weitereAngebote zur Gesundheitsförderung - Angebote über „CorporateBenefits“ – Rabatte für Mitarbeitende Wir freuen uns darauf, Siekennenzulernen! Orte für Kinder GmbH Kopernikusstraße 23 10245Berlin Zu unserer Entlastung werden nicht mehr benötigte Unterlagenmit Ablauf einer Frist von 2 Monaten vernichtet. Anfallende Kostenim Zusammenhang mit einer Bewerbung in unserem Haus (Kosten fürBewerbungsmappen, Fahrtkosten etc.) können von uns nicht übernommenwerden.