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Die Unternehmensgruppe STERNPARTNER TESMER ist mitüber 1.400 Mitarbeitenden der größte Mercedes-Benz-Vertragspartnerin Norddeutschland. Unsere über 22 Standorte liegen geografisch imDreieck zwischen Hamburg, Bremen und Hannover. Ein Teil unseresTeams zu werden, bedeutet nicht nur, die Karriereleiter nach obenzu steigen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre Persönlichkeit,Weiterentwicklung, Zusammenhalt & ehrliche Kommunikation. SeienSie / DABEI und helfen Sie uns, die Zukunft vor Ort zu gestalten!Unsere Unternehmensgruppe setzt sich für innovative Ansätze in derAutomobilbranche ein und gestaltet diese aktiv undzukunftsorientiert. Zur Unterstützung unserer Digitalmanagementssuchen wir Unterstützung. Als Teil unseres Teams werden Sie eineSchlüsselrolle in der Entwicklung, Unterstützung und Schulungdigitaler Prozesse spielen, um unsere internen Abläufe zuoptimieren und die Kundenerfahrung zu verbessern. Aufgaben -Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierungvon Geschäftsprozessen - Unterstützung bei der digitalenTransformation des Unternehmens durch innovative Technologien undWerkzeuge - Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation vonDigitalisierungspotenzialen - Erstellung und Pflege vonDokumentationen für digitale Systeme und Prozesse - TechnischerSupport für digitale Anwendungen und Plattformen Profil -Abgeschlossene Ausbildung im Automobilsektor/ IT-Bereich oder einvergleichbares Studium - Erste Erfahrung in der Entwicklung undEinführung digitaler Lösungen - Gute Kenntnisse in relevantenTechnologien und Softwarelösungen - Gute Kommunikationsfähigkeiten,um als Schnittstelle zwischen Technik und den Fachabteilungen zufungieren Wir bieten 1. Achten & Anerkennen UnbefristeteVollzeitanstellung, Hansefit-Mitgliedschaft & 30 Tage Urlaub 2.Wissen & Werten Regelmäßiger Centerlunch: offene Kommunikation& transparenter Informationsaustausch 3. Ich & WirMitarbeiterrabatte, Fahrradleasing - JobRad, jährliche Events wieFamily-Day & Weihnachtsfeier 4. Fördern & FordernSTERNPARTNER-Akademie, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten& interne Karrierechancen 5. Zutrauen & VertrauenWertschätzende & aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre,familienfreundliche Arbeitsbedingungen 6. Heute & MorgenCheck-up-Angebot: Gesundheitsförderung & Prävention,regelmäßige Potenzialanalyse mit Vorgesetzten Wir haben uns dieFrage gestellt: What's NEXT? Mehr zu unseren Unternehmenswerten,unserem moralischen Kompass, finden Sie hier:https://www.sternpartner.de/next.