Jobs

Zur Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Central Anwendungsbetreuer(m/w/d) Innerhalb der Possehl-Gruppe bildet die POSSEHL SpezialbauGruppe den Geschäftsbereich Bauleistungen. Unsere IT ist zentral inder Gruppe organisiert und spielt eine entscheidende Rolle für denErfolg unserer Projekte. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden in mehr als17 Unternehmen und mehr als 20 Standorten im In- und Ausland setzenwir erfolgreich Projekte in den Bereichen Verkehrs- undOberflächen, Gebäuderestaurierung, Bauchemie sowie Hoch- undTiefbau um. Unsere erfahrenen Teams setzen Projekte mit modernstenTechnologien und höchsten Qualitätsansprüchen um. Auch in Bezug aufSicherheit, Nachhaltigkeit und Umweltschutz setzen wir auf hoheStandards und bieten maßgeschneiderte, langlebige Lösungen. Wirlegen Wert auf selbstständiges Handeln und Verantwortung,kontinuierliche Entwicklung und eine gesunde Balance zwischenBerufs- und Privatleben. Aufgaben - Betreuung und Weiterentwicklungunseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central -Unterstützung der Anwender bei technischen und fachlichen Fragenrund um Business Central - Durchführung von Schulungen undWorkshops für Anwender - Planung und Umsetzung von Releasewechselnsowie Integration neuer Module und Updates - Analyse undOptimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit denFachabteilungen - Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und derPerformance des ERP Systems - Mitarbeit in IT-Projekten zurModernisierung und Reorganisation der Anwendungen Profil -Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einevergleichbare Ausbildung - Fundierte Kenntnisse in MicrosoftDynamics 365 Business Central - Erfahrung in der Betreuung undImplementierung von ERP-Systemen - Analytisches Denken undProblemlösungsfähigkeiten - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wirbieten - Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld -30 Tage Urlaub - Umfangreiche Sozialleistungen, z.B.Altersversorgung, Kindergartenzuschuss u.v.m. - AttraktiveMitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierteFitnessangebote und Jobrad - Förderung durch individuelleWeiterbildungsangebote - Moderne mittelständischeUnternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst