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Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovativesDienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit derGlasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerksind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlichfür die verlässliche Versorgung von mehr als 70.000 Menschen in derRegion Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit vielElan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Wärme, Gas und Wasserfließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowieblitzschnelles Internet übertragen wird. Weil wir ein regionalesStadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschenin unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unsererRegion sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft aufvielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft.Stadtwerke Südholstein – Damit's läuft. Wir suchen für unserenUnternehmensbereich Technik ab sofort eine/n Mitarbeiter/in,unbefristet und in Vollzeit (Teilzeit möglich) als SachbearbeiterRegulierungsmanagement (m/w/d) Aufgaben - Bearbeitung derTätigkeiten zum EEG und KWKG und Kommunikation mit denAnlagenbetreibern und der Bundesnetzagentur - Berichtswesen(ad-hoc, monatlich, quartalsweise) inkl. Plausibilisierung derAuswertungen und Durchführung von Abweichungsanalysen - Ermittlungund Veröffentlichung des Monatsbrennwertes - Überwachung undBearbeitung des Marktstammdatenregisters der BNetzA und derdazugehörigen Bearbeitung im Abrechnungssystem Wilken – Energy -Vertretung und Unterstützung bei der Abfrage von Lastgangdaten -Projektbearbeitung, wie Erstellung von Prozessen und Abläufen imRegulierungsmanagement Profil - Eine erfolgreich abgeschlossenekaufmännische Ausbildung mit fachwirtschaftlicher Fortbildung -Erste Erfahrungen im Bereich Regulierungsmanagement - Strukturierteund lösungsorientierte Arbeitsweise - Diskretion, Loyalität undZuverlässigkeit - Kommunikationsstärke, Empathievermögen undDurchsetzungsfähigkeit - Teamfähigkeit Wir bieten Bei denStadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial undIhre Ideen bestmöglichst einzubringen und mit uns gemeinsam zuwachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei unsspielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine großeRolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitendenliegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir aufhöchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehrwichtig. Fakten, die für uns sprechen: - Einen modernenArbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole - Anspruchsvolleund herausfordernde Aufgaben - Eine gründliche umfangreicheEinarbeitung - Eine flache Hierarchie - Eine wertschätzende,kollegiale und tolerante Arbeitskultur - Sehr flexible,familienfreundliche Arbeitszeitregelungen bei einer39-Stunden-Woche - Mobiles Arbeiten - Individuelle Entwicklungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach TV-V mitbetrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung -Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten,z.B. Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass,Gesundheitstage - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer5-Tage-Woche)