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Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen vonmorgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen inprivater Hand- mit Standorten in ganz Deutschland, eigenerRohrstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigsterund bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Sie arbeitengerne mit Zahlen und haben eine sorgfältige Arbeitsweise? Außerdemhaben Sie idealerweise bereits Erfahrung in der Baubranchegesammelt, die Sie innerhalb eines verantwortungsvollen Bereichesweiter vertiefen wollen? Dann sollten wir uns kennen lernen!Aufgaben - Als Projekt- / Baukaufmann (w/m/d) in der NiederlassungDortmund sind Sie für das Projekt- und Kostencontrolling unsererProjekte in Nordrhein-Westfalen verantwortlich - Zu IhrenHauptaufgaben gehört die Lieferscheinverwaltung und die kompletterechnerische, sachliche und preisliche Prüfung derLieferantenrechnungen - Außerdem kümmern Sie sich um diedebitorische Rechnungslegung im Projekt - Sie überwachen dieZahlungseingänge (Mahnwesen) und erstellen den Finanzplan aufProjektebene - Sie sind im engen Austausch mit allenProjektbeteiligten und Baupartnern - Sie wirken bei der Erstellungdes monatlichen Berichtswesens sowie der Erstellung desJahresabschlusses mit - Zusätzlich unterstützen Sie bei allensonstigen kaufmännischen Tätigkeiten, die im Projekt anfallenProfil - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischeBerufsausbildung, wünschenswert als Baukaufmann (w/m/d) - Sieverfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung invergleichbarer Position, idealerweise können Sie bereits ersteErfahrung in der Baubranche vorweisen - Sie sind sicher im Umgangmit den MS-Office-Anwendungen und haben möglicherweise bereitsSAP-Anwenderkenntnisse - Sie arbeiten selbständig und zuverlässig,sind belastbar und haben eine schnelle Auffassungsgabe - Einfreundliches und selbstbewusstes Auftreten sowie Teamorientierungsind für Sie selbstverständlich Wir bieten - AttraktivesVergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- undmarktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksameLeistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zurprivaten Nutzung zur Verfügung - Personalentwicklung: Wir förderndie Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter in unsererhauseigenen Akademie, so dass sie ihre Kenntnisse und Fähigkeitenentfalten können - Sicher betreut von Anfang an: StrukturierteEinarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm -Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache undein kollegiales, offenes Arbeitsklima - Viele Zusatzangebote:Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- undFreizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier - FlexibleArbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei derVereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir dieVoraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form einesmonatlichen Gleittags geschaffen