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Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu denrenommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation undWeiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, dieaus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihrenbisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellenWeg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellenTeams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, dersich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.Das Berufsförderungswerk Hamburg gehört zur Familie derPepKo-Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das ChristlicheJugenddorfwerk Deutschlands e.V. Hauptgesellschafter derPepKo-Gruppe. Reha- und Integrationsmanager (m/w/d) Jobnummer 5766Aufgaben - Unter Berücksichtigung der gesundheitlichen Situationentwickeln Sie gemeinsam mit unseren Teilnehmenden individuelleIntegrationsperspektiven im Einzel- und Gruppensetting - Siebegleiten und unterstützen unsere Teilnehmenden imBewerbungsprozess sowie bei der Vermittlung von betrieblichenEinarbeitungspraktika - Sie fungieren als Ansprechpartner für dieBetriebe - In Abstimmung mit Ihrem multiprofessionellenRehabilitationsteam dokumentieren Sie den individuellenRehabilitationsverlauf der Teilnehmenden und berichten regelmäßigan die Kostenträger Profil - Ihr Studium der Sozialpädagogik,Rehabilitationspädagogik, Sozialen Arbeit o.ä. haben Sieerfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über einenBerufsabschluss mit rehabilitationspädagogischerZusatzqualifikation - Ausgewiesene Kenntnisse des Arbeitsmarktes,unterschiedlicher Berufsfelder der am Rehabilitationsprozessbeteiligten Institutionen bilden die Grundlage Ihres Know-hows -Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und sindbereit, sich in eine Reha-spezifische Verwaltungssoftwareeinzuarbeiten - Sie zeichnen sich durch ein gutes Beobachtungs- undBeurteilungsvermögen sowie eine ausgeprägteGesprächsführungskompetenz aus - Eine selbständige, strukturierteund sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlichwie eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen mitBehinderung Wir bieten - Arbeitsatmosphäre: Vielfältige undsinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mithoher Werteorientierung - Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nachTV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) -Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaubsowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester -Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen undfachlichen Kompetenzen - Weitere Benefits: Kantinennutzung,Möglichkeit des Bike-Leasings, Zuschuss zum Deutschlandticket,Corporate Benefits