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Die Unternehmensgruppe NassauischeHeimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- undEntwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwaltenWohnungen und Eigenheime und führen Stadt- undProjektentwicklungsmaßnahmen durch. Für unseren Standort Frankfurtsuchen wir ab sofort eine Leitung Fachbereich Handwerker-Service(m/w/d) Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeignetenzeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden Aufgaben - dieVerantwortung für die fachliche und disziplinairsche Führung desFachbereichs mit klarer Zielorientierung - die Sicherstellung einernahtlosen Einbindung des Handwerker-Service in dieGeschäftsprozesse der gesamten Unternehmensgruppe - sowohl dieoperative als auch die strategische Weiterentwicklung desFachbereichs und steuern die Planung, Koordination und Überwachungvon Projekten und Aufträgen - die Entwicklung und Umsetzung vonStrategien zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen, umEffizienz und Qualität zu steigern - die Sicherstellung einer hohenKundenzufriedenheit durch regelmäßige Qualitätskontrolle undBereitstellung von aussagekräftigen Kennzahlen (PEK, SEK) - dieBudgetplanung, überwachen die Kosten und entscheiden über denEinsatz von Eigenleistungen in den verschiedenen Gebieten undGewerken - die Koordination einer abteilungsübergreifendenZusammenarbeit, um reibungslose Abläufe sicherzustellen, und sorgenfür die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie gesetzlichenStandards Profil - mit einem abgeschlossenen kaufmännischen odertechnischen Studium (Bachelor-Niveau) sowie einer abgeschlossenenhandwerklichen oder wohnungswirtschaftlichen Ausbildung - mitmehrjähriger Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft,idealerweise in einem Handwerksunternehmen mitFührungsverantwortung und sicheren Umgang mit MS Office,insbesondere Excel und branchenspezifischer Softwar - wenn für Sieunternehmerisches Denken, Selbstmanagement und Serviceorientierungmit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind -wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-,Konflikt-, Kommunikationsfähigkeit Ihr Profil abrunden. Wir bieten- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskulturmit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind, -mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Wocheund 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilemArbeiten, - durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B.Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tariflicheKindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einerarbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einemhauseigenen Tarifvertrag, - weil Ihnen die Vereinbarkeit von Berufund Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtigist wie uns.