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Die Stellenangebotsbeschreibung ist zur Zeit nichtabrufbar. Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkterneut. In der Abteilung Soziales kümmern wir uns um die Themen,die das soziale Berlin ausmachen: Hilfen für Menschen in Notlagen,Bürgerschaftliches Engagement, Angebote für Menschen mitBehinderungen und vieles mehr. Hierzu wirken wir am BerlinerSozialrecht mit, finanzieren soziale Angebote für Berlinerinnen undBerliner und setzen Standards für eine moderne sozialeInfrastruktur. Ab dem 01.01.2025 sucht die Abteilung Soziales zurMitarbeit eine/n Tarifbeschäftigte/n (m/w/d) Kennziffer: 104/24Entgeltgruppe: E11 TV-L Teilzeit, Vollzeit Bewerbungsfrist:31.10.2024 Ihr Arbeitsgebiet: Sozialraumorientierte bezirklicheZuständigkeit bei der Umsetzung des InfrastrukturförderprogrammStadtteilzentren (IFP STZ) und ergänzender Förderprogramme wie EFRESTZ III; Verantwortliche/r für den Vergabeprozess von Sondermittelnim Bereich der Nachbarschafts- und Selbsthilfearbeit im PS Sparenund Gewinnen in Kooperation mit der Stiftung Berliner Sparkasse.Aufgabenschwerpunkte: o vielfältige Gremienarbeit o Schnittstellez.B. zwischen Mittel beantragenden Projekten, dem LAGeSo alsBewilligungsstelle, den Angebotsbereichsverantwortlichen im IFPSTZ, dem Haushaltsbereich, der Prüfstelle und der politischenLeitung o häufiger Termindruck bei Aufträgen aus demAbgeordnetenhaus bzw. von der Leitung sowie in Fragen derEU-Förderung bzw. Sondermittelfinanzierungen Sie bringen mit /Formale Voraussetzungen (bitte beachten Sie, dass diese zwingendsind) - Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenenFachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Hauptfach Verwaltungs- oderSozialwissenschaften, Betriebswirtschaft / ÖffentlicheFinanzwirtschaft oder Public Management. - Langjährige einschlägigeBerufserfahrung / Verwaltungserfahrung auf Landes-, Bezirks- oderkommunaler Ebene in vergleichsweise durch Zuwendungen geprägtenAufgabengebieten. Wir bieten - Sicherheit und sinnvolles Arbeitenim Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren undmodern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben fürdas Gemeinwohl Berlins - Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber derStadt mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung - BessereVereinbarkeit von Beruf und Privatem dank ortsflexibler mobilerArbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 TageErholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am24.12. und 31.12. - Vielfalt und Teamarbeit in einem kollegialenArbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenenVerwaltung - Prävention und Unterstützung durch zahlreiche Angeboteim Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonusvon bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreieSozialberatung für berufliche und private Anliegen - PersönlicheEntwicklung und neue Horizonte mittels attraktiverFortbildungsangebote - Faire Bezahlung und weitere Vorteile miteiner jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) fürTarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedenePrämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtesFirmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150EUR brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13)sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13) Anforderungsprofil: DasAnforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung undkann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehenwerden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welchefachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Esist die Grundlage für die Auswahlentscheidung. DieStellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Endeder Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daherempfohlen, diese bei Bedarf zu speichern. Ansprechpersonen für IhreFragen: Rund um das Bewerbungsverfahren Frau Susanne Blümel, ZS B23 Bl 030 9028 1259 Erforderliche Bewerbungsunterlagen Bittebewerben Sie sich online über den Button ,,Jetzt bewerben!" LadenSie dort mindestens folgende Anlagen hoch: - Anschreiben -Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht - die Übersendungeines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlichund erfolgt ggf. freiwillig - Nachweise der Studien- bzw.Berufsabschlüsse - bei Bewerberinnen und Bewerbern, die imöffentlichen Dienst tätig sind, eine Einverständniserklärung zurPersonalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführendenStelle) - eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuellesqualifiziertes Arbeitszeugnis. Sollte dies nicht vorliegen, leitenSie bitte die Erstellung ein und weisen Sie hierauf in IhremMotivationsschreiben hin. Hinweise: Eine Teilzeitbeschäftigung istunter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlichmöglich. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellteMenschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte weisen Sie darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in derBewerbung hin. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichtesind ausdrücklich erwünscht. Bei ausländischen Bildungsabschlüssenbitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einemdeutschen Abschluss. Sollten Sie Ihren Hochschulabschluss imAusland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit IhresAbschlusses über die Datenbank ANABINwww.anabin.kmk.org/anabin.html zu prüfen und Ihrer Bewerbung einenAbdruck beizufügen. Ihr Abschluss ist nicht in ANABIN? Dann bittenwir um Vorlage der ,,Feststellung der Vergleichbarkeit undAnerkennung" durch die Zentralstelle für ausländischesBildungswesen (ZAB). Soweit Ihnen diese noch nicht vorliegt, gebenSie bitte in der Bewerbung an, dass ein entsprechender Antraggestellt wurde. Weitere Informationen zur Beantragung erhalten Sieunter www.kmk.org/zab. Im Zusammenhang mit der Durchführung desAuswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten derBewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. WeitereInformationen zur ausschreibenden Dienststelleunter:https://www.berlin.de/sen/ias/ Weiter Informationen zur BerlinerVerwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal Während derBewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mailstatt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingangsowie Ihren Spam-Ordner.