Santander Consumer Bank AG
2 StellenSantander Consumer Bank AG: So läuft der Berufseinstieg.
Interview mit Jessica Thierling
Personalreferentin Traineeprogramme
Wen oder in welchem Berufsfeld suchen Sie?
- Absolventen Naturwissenschaften
- Absolventen Sozialwissenschaften
- Absolventen Wirtschaftswissenschaften
Wie läuft die Bewerbung ab?
- Assessment Center
- Digitales Auswahlverfahren
- Online-Interview
Was erwarten Sie von Bewerbern?
Was verdient man bei Ihnen?
marktüblich
Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?
- kollegial
- offen
- respektvoll
Welche Aufstiegsmöglichkeiten hat man im Unternehmen?
Wir stellen unsere Trainees mit dem klaren Ziel der Übernahme ein und generieren aus unseren Traineeprogrammen den Nachwuchs von morgen. Unsere Fachbereiche wissen die Vorteile einer Traineeübernahme sehr zu schätzen. Die Trainees haben nach ihrem Programm bereits ein großes Netzwerk, dass sie absolut gewinnbringend einsetzen können.
Alle Jobs des Arbeitgebers
Interview mit Caterina Lerose
Trainee General Management
Was verdienst du?
marktüblich
Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?
- kollegial
- wertschätzend
- wohlwollend
Wie lief die Bewerbung ab?
- Assessment Center
- Online-Interview
Dein Tipp für die Bewerbung?
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Mein Tag beginnt meistens um 8 Uhr. Da unsere Zeiten flexibel sind, auch mal früher oder später. Egal, ob ich vor Ort bin oder im Mobile Work arbeite, als Erstes schaue ich in meine Mails und in den Kalender. In meinem aktuellen Team findet eine hybride „Morgenlage“ statt, um die To Do’s des Tages zu besprechen. Das ist aber je nach Abteilung unterschiedlich, genauso wie meine Aufgaben. Für ein privates Pläuschchen mit Kolleg:innen, findet sich aber überall zwischendurch mal die Zeit ;-)
Welche Aufstiegsmöglichkeiten hast du im Unternehmen?
Als Trainee stellt sich natürlich vor allem die Frage nach den Übernahmechancen. Ob man übernommen wird, hängt natürlich von der eigenen Leistung ab und ob eine Stelle im gewünschten Bereich frei ist. Im Allgemeinen sehen die Chancen übernommen zu werden aber sehr gut aus, da Santander während des Trainee-Programms viel in die Trainees investiert und dabei das Ziel verfolgt, diese nach dem Programm auch zu übernehmen.