BayernLB
BayernLB: So läuft der Berufseinstieg.
Interview mit Katharina Hartmann
Traineebetreuung, Cultural Change & People Development
Arbeitgeber
BayernLB
Wen oder in welchem Berufsfeld suchen Sie?
- Hochschulabsolvent:innen
- Quantitativer Bereich (IT, Mathematik, Physik, etc.)
- Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Finance, Jura, Wirtschaftsingeniur
Wie läuft die Bewerbung ab?
- Assessment Center
- Klassisches Vorstellungsgespräch
Was erwarten Sie von Bewerbern?
Wir erwarten von Bewerber:innen, dass sich sich mit Lebenslauf, Anschreiben und allen relevanten Zeugnissen bewerben. Dabei erwarten wir sehr gute Studienleistungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse. Zudem erwarten wir erste praktische Erfahrungen durch eine Bankausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten (gerne im Bankenumfeld). Im Auswalverfahren erwarten wir, dass sich unsere Bewerber:innen motiviert, interessiert, offen und authentisch zeigen.
Was verdient man bei Ihnen?
marktüblich
Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?
- kollegial
- professionell
- wertschätzend
Welche Aufstiegsmöglichkeiten hat man im Unternehmen?
Weiterbildungen, berufsbegleitendes Studium, Talentprogramm, Führungspositionen, Fachexpertenkarriere
Alle Jobs des Arbeitgebers
-
Allgemeines Traineeprogramm (m/w/d)
BayernLB PremiumAllgemeines Traineeprogramm (m/w/d)
- 80333 München
- 54.404-59.396 €
Neu Homeoffice möglich -
Traineeprogramm Projektmanagement (m/w/d)
BayernLB PremiumTraineeprogramm Projektmanagement (m/w/d)
- 80333 München
- 54.404-59.396 €
Neu Homeoffice möglich -
Traineeprogramm Corporates & Markets (m/w/d)
BayernLB PremiumTraineeprogramm Corporates & Markets (m/w/d)
- 80333 München
- 54.404-59.396 €
Neu Homeoffice möglich -
Praktikum (m/w/d) im HR - Schwerpunkt People Development
BayernLBPraktikum (m/w/d) im HR - Schwerpunkt People Development
- 80333 München
Homeoffice möglich