Stadt Dreieich

Neben der Möglichkeit zur Nutzung verschiedenster flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten auch anderweitig bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise hinsichtlich einer Freistellung nach dem Pflegezeit- oder Familienpflegezeitgesetz.

Alle Beschäftigten und Auszubildenden der Stadtverwaltung Dreieich erhalten ein kostenloses und steuerfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelung.

Unser Betriebsärztlicher Dienst steht gerne in allen Gesundheitsfragen beratend und unterstützend zur Verfügung. Regelmäßige Untersuchungsangebote, beispielsweise im Hinblick auf Bildschirmarbeitsplatzbrillen, sind für uns selbstverständlich.

Neben einer tarifgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) gibt es auch eine Jahressonderzahlung, die einmal jährlich mit dem Entgelt für den Monat November ausgezahlt wird. Außerdem belohnen wir die gute Arbeit unserer Beschäftigten einmal jährlich mit einer leistungsorientierten Bezahlung (LoB).

Nach Absprache und in Abstimmung mit dem Vorgesetzten ermöglichen wir gerne die verschiedensten Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Rahmenzeit. Bei uns erhalten die Mitarbeitenden also optimale Freiräume, damit diese die bestmöglichen Leistungen erbringen können. Je nach Tätigkeit und Einsatzgebiet, ist in Absprache mit dem Vorgesetzten mobiles Arbeiten möglich, um berufliche und private Interessen optimal aufeinander abzustimmen.

Die Stadt Dreieich ist Mitglied der Versorgungskasse Darmstadt. Wir zahlen unseren Beschäftigten im Alter eine zusätzliche betriebliche Versorgung, die die gesetzliche Rente ergänzt. Außerdem werden auf Antrag vermögenswirksame Leistungen nach der Maßgabe des Vermögensbildungsgesetzes gewährt.