Du möchtest in einem dynamischen, agilen und innovativen Umfeld arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Entwicklung unserer modernen Vertriebs- und BI-Lösungen oder Webplattformen haben?
Wir suchen Dich als Junior Scrum / Agility Master (m/w/d) für unsere multidisziplinären Teams, um die herausfordernden Anforderungen an unsere IT-Landschaft kundenfokussiert und effizient in kurzer Zeit umzusetzen.
Zu Deinen Kernaufgaben gehören:
Planung und Durchführung der einschlägigen Events der anvertrauten agilen Teams, Etappen- und Sprint Planning, -Review, -Retros
Risikomanagement, Abhängigkeitsmanagement, Problemmanagement, bei Bedarf Eskalation in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und den Stakeholdern
Transparente Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Interessengruppen
Sicherstellung der Lieferfähigkeit der agilen Teams: Planung und Steuerung der Finanzen, Ressourcen, Dienstleister des Teams
Monitoring der Zielerreichung und Lieferqualität bei Einhaltung der vorgegebenen IT-Prozesse
Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des agilen Frameworks, Befähigung des Team bei dessen Anwendung und Einhaltung der agilen Praktiken und Prinzipien
Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?
Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Erste praktische Erfahrungen als Scrum Master oder in einer ähnlichen agilen Rolle in einem IT-Umfeld auf
Erste praktische Erfahrung mit der Anwendung JIRA zum Anforderungsmanagement wünschenswert
Hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative, sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits:
Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.