Du bist im Growth Team in München angesiedelt und berichtest an unseren Director Business Development Tim
Du bist für den Auf- und Ausbau unseres strategischen Partner- und Handwerkernetzwerkes mitverantwortlich
Deine Aufgaben
Strategische und operative Entwicklung unseres Partnernetzwerkes
Aufbau und Pflege eines Systems zur Neugewinnung von Partnern
Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Optimierung der Leadgenerierung
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Begleitung des Abrechnungsprozesses für Partnerbetriebe
Erstellung und Analyse von Berichten zu Umsatz, Kosten und KPIs
Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Billing- und Reporting-Prozess
Unterstützung bei der Produktentwicklung durch Feedback von Partnern
Dein Profil
Erste Erfahrung im Business Development, idealerweise in der Energie-, Bau- oder Handwerksbranche
Starke analytische Denkweise und Erfahrung mit Marktanalysen
Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung
Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: C1)
Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Geschäftsstrategien
Fähigkeit, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten und sich schnell an Veränderungen anzupassen
Das Bieten Wir
Einen wichtigen Impact auf Gesellschaft und Umwelt
Ein hochkarätiges und voll motiviertes Team
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ein modernes Büro im Herzen von München
Flexible Arbeitszeiten inklusive Home Office
Ein attraktives Gehalt
30 Urlaubstage
Monatliches steuerfreies Budget von 50 EUR zur freien Verfügung
Unser Interview Process
Erstes Kennenlernen: In diesem Schritt geht es um die Beantwortung anfänglicher Fragen und wir erzählen dir mehr über uns und unsere Arbeitsweise. Natürlich möchten wir auch mehr über dich und deinen beruflichen Hintergrund erfahren! Plane ca. 15-20 Minuten dafür ein.
1. Fachliches Team Interview: In diesem Schritt möchten wir mehr über deine berufliche Expertise herausfinden. Hier wirst du bereits deine zukünftigen Kollegen kennenlernen. Plane ca. 1 Stunde ein.
2. Interview: In dieser Runde wirst du entweder den Hiring Manager oder einen unserer Gründer treffen, der dir mehr über unsere Werte und Unternehmenskultur erzählen wird. Plane hier ebenfalls ca. 1 Stunde ein.
ANGEBOT
Über uns
42watt ist der Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um die energetische Sanierung. Unsere erfahrenen Energieberater helfen stets unverbindlich und herstellerunabhängig. Wir ermitteln, welche Sanierungsmaßnahmen sinnvoll sind und wie sie möglichst kostengünstig umgesetzt werden können.
Der Immobiliensektor spielt eine zentrale Rolle für das Erreichen der Klimaziele. Berechnungen zufolge entsteht eine Lücke zum Klimaziel von 152 Millionen Tonnen, wenn der Gebäudebereich nicht saniert wird. Wir bei 42watt haben die Mission, den Energieverbrauch pro Quadratmeter auf unter 42kWh pro Jahr zu senken. Diese Menge ist nötig, um die Klimaziele für den Gebäudesektor bis 2045 zu erreichen.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.