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SSP Group (Junior) Business Analyst (m/w/d)
Frankfurt
Veröffentlicht am 28.06.2024 Festanstellung

Das sind Deine Aufgaben als (Junior) Business Analyst (m/w/d):

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung unseres BI-Tools.
  • Zu Deinem Tagesgeschäft gehören der Aufbau, die Automatisierung und die Weiterentwicklung diverser Auswertungen, Analysen und Berichte.
  • Du konzipierst, modellierst und implementierst Reports in unserem BI Tool.
  • Als Mitglied im FP&A-Team arbeitest Du eng mit dem Controlling zusammen und wirkst aktiv bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüssen mit.
  • Du unterstützt Deine Kollegen mit Ad-Hoc-Analysen und Deinem sicheren Umgang mit großen Datenmengen.
  • Dafür bringst Du mit: 

  • Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung bildet die Basis für Deine Karriere bei uns.
  • Im Rahmen von Praktika konntest Du bereits erste praktische Berufserfahrung im Controlling/Reporting sammeln.
  • (Erste) Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen BI- und ETL-Tools sind essentiell.
  • Für Deine tägliche Arbeit sind sehr gute Excel-Kenntnisse notwendig sowie VBA-Kenntnisse von Vorteil.
  • Deine sehr guten analytischen Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise befähigen Dich zur erfolgreichen Umsetzung Deiner anspruchsvollen Aufgaben.
  • Erste Kenntnisse der Systeme SAP R3 FI, CO und JEDOX BI erleichtern Dir den Einstieg bei uns, sind aber keine Voraussetzung.
  • Fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
  • Und das bieten wir Dir: 

  • Es erwartet Dich ein dynamisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld in einem international expandierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.
  • Du erhältst bis zu 50% Rabatt in unseren Verkaufsstellen.
  • 33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone (auch für Bestandskunden)
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.
  • Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann.
  • Außerdem bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlose Getränke in unserem Support Center.
  • Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben.
  • Dein Engagement belohnen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.

    Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf!

    Gerne auch per E-Mail: -ce.de

  • Standort

    SSP Group, Frankfurt

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    Wie mache ich schnell im Business Development Karriere?

    Es gibt zwar kein spezielles Business-Development-Studium, manchmal ist es aber als Studienschwerpunkt wählbar. Der fachliche Hintergrund richtet sich nach der jeweiligen Branche des Business-Development-Jobs, meist im Bereich Technik oder Naturwissenschaft. Eine Position zum Berufseinstieg findet man eher selten – meistens sind in einer Stellenanzeige im Business Development drei bis fünf Jahre Berufserfahrung erwünscht. Ebenso werden internationale Erfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse vorausgesetzt.

    Welche verschiedenen Business-Development-Jobs gibt es?

    Als Business-Development-Manager beschäftigst du dich mit spannenden, zukunftsbezogenen Fragen deines Unternehmens. Dabei kann man in verschiedenen Bereichen tätig werden, zum Beispiel im Vertrieb, im Produktmanagement oder im Marketing. Aber egal, ob du Wettbewerbsanalysen durchführst, bei Themen wie Kampagnenmanagement und Vertriebsprozessoptimierung berätst oder den Markt der Zukunft untersuchst, deine Karriere im Business Development kann völlig unterschiedlich aussehen!

    Wie zukunftsfähig ist der Job im Business Development?

    Die strategische und operative Weiterentwicklung eines Unternehmens mittels neuer Produkte und Geschäftsfelder bildet einen der wichtigsten und gewinnträchtigsten Geschäftsbereiche. Somit werden Jobs im Business Development auch in Zukunft immer gefragt sein. Außerdem bieten sich dir im Laufe deiner Karriere im Business Development viele Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten, ob als Abteilungsleiter oder als Geschäftsführerin – als Business-Development-Manager wartet meist große Führungsverantwortung.

    Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Business-Development-Stellenangebote?

    Bist du auf Jobsuche im Business Development, sollte deine Bewerbung mit Bedacht geschrieben sein: Stelle genau heraus, welche Stationen in deinem Lebenslauf für dich sprechen und achte darauf, dich von deiner Mitbewerberkonkurrenz abzuheben – schließlich wird genau das dein Job als Business-Development-Manager. Dass deine Bewerbung orthographisch und grammatikalisch einwandfrei sein sollte, versteht sich von selbst. Weitere Tipps für den Bewerbungsprozess findest du hier.

    Was verdiene ich im Business Development?

    Spanne Gehalt
    von 5.112 €
    Ø 5.869 €
    bis 6.737 €

    Gute Nachrichten: Mit deinem Job als Business-Development-Manager gehörst du deutlich zu den Besserverdienern. Das Durchschnittsgehalt einer Stelle im Business Development beläuft sich auf etwa 5.190 Euro brutto monatlich mit viel Luft nach oben. Hier findest du konkrete und aktuelle Zahlen zum Gehalt als Business Development Manager.

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