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viadee IT-Unternehmensberatung IT-Berater:in (m/w/d) – Test-Analyst:in (m/w/d) - Quality Assurance, Consulting, Business Analysis, Ingenieur
Cologne
Neu Veröffentlicht am 23.09.2024 Festanstellung
IT-Berater:in (m/w/d) – Test-Analyst:in (m/w/d) - Quality Assurance, Consulting, Business Analysis, Ingenieur

Wir sind eine IT-Unternehmensberatung mit mehr als 200 Kolleg:innen, die sich mit Begeisterung und innovativen Ideen den Aufgaben und den Herausforderungen unserer Kunden stellen. Verstärke unser Team in Münster, Dortmund oder Köln schnellstmöglich als IT-Berater:in – Test-Analyst:in.

Was Dich erwartet:
  • Beratungstätigkeit in anspruchsvollen Projekten und agilen Projektteams
  • Strukturierter Aufbau von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der IT / Softwareentwicklung
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von fachlichen Tests für Softwaresysteme
  • Mentoring von Student:innen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit
  • Koordination zwischen Fachbereichen und IT
  • Einführung von Testautomatisierung
  • Mitgestaltung unserer Testautomatisierungswerkzeugs „mateo“
  • Kontinuierliche Ausbildung in allen Aspekten der Software-Qualitätssicherung
Was Dich ausmacht:
  • Praxiserfahrung im Bereich Software Testing und Business-Analyse sowie sichere Anwendung von Analyse- und Spezifikationsstandards wie z. B. UML und BPMN
  • Berufserfahrung in der IT-Beratung und/oder im IT-Umfeld sowie ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise eigene Erfahrungen in der Softwareentwicklung
  • Idealerweise Zertifizierung im Bereich Software Testing
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität
Was uns ausmacht:
  • Great Place to Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
  • Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden und Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
  • Flexibilität und Pragmatismus: mal vor Ort, mal remote, mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.
  • 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.
Standort

viadee IT-Unternehmensberatung, Cologne

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Wie mache ich schnell im Business Development Karriere?

Es gibt zwar kein spezielles Business-Development-Studium, manchmal ist es aber als Studienschwerpunkt wählbar. Der fachliche Hintergrund richtet sich nach der jeweiligen Branche des Business-Development-Jobs, meist im Bereich Technik oder Naturwissenschaft. Eine Position zum Berufseinstieg findet man eher selten – meistens sind in einer Stellenanzeige im Business Development drei bis fünf Jahre Berufserfahrung erwünscht. Ebenso werden internationale Erfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse vorausgesetzt.

Welche verschiedenen Business-Development-Jobs gibt es?

Als Business-Development-Manager beschäftigst du dich mit spannenden, zukunftsbezogenen Fragen deines Unternehmens. Dabei kann man in verschiedenen Bereichen tätig werden, zum Beispiel im Vertrieb, im Produktmanagement oder im Marketing. Aber egal, ob du Wettbewerbsanalysen durchführst, bei Themen wie Kampagnenmanagement und Vertriebsprozessoptimierung berätst oder den Markt der Zukunft untersuchst, deine Karriere im Business Development kann völlig unterschiedlich aussehen!

Wie zukunftsfähig ist der Job im Business Development?

Die strategische und operative Weiterentwicklung eines Unternehmens mittels neuer Produkte und Geschäftsfelder bildet einen der wichtigsten und gewinnträchtigsten Geschäftsbereiche. Somit werden Jobs im Business Development auch in Zukunft immer gefragt sein. Außerdem bieten sich dir im Laufe deiner Karriere im Business Development viele Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten, ob als Abteilungsleiter oder als Geschäftsführerin – als Business-Development-Manager wartet meist große Führungsverantwortung.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Business-Development-Stellenangebote?

Bist du auf Jobsuche im Business Development, sollte deine Bewerbung mit Bedacht geschrieben sein: Stelle genau heraus, welche Stationen in deinem Lebenslauf für dich sprechen und achte darauf, dich von deiner Mitbewerberkonkurrenz abzuheben – schließlich wird genau das dein Job als Business-Development-Manager. Dass deine Bewerbung orthographisch und grammatikalisch einwandfrei sein sollte, versteht sich von selbst. Weitere Tipps für den Bewerbungsprozess findest du hier.

Was verdiene ich im Business Development?

Spanne Gehalt
von 5.112 €
Ø 5.869 €
bis 6.737 €

Gute Nachrichten: Mit deinem Job als Business-Development-Manager gehörst du deutlich zu den Besserverdienern. Das Durchschnittsgehalt einer Stelle im Business Development beläuft sich auf etwa 5.190 Euro brutto monatlich mit viel Luft nach oben. Hier findest du konkrete und aktuelle Zahlen zum Gehalt als Business Development Manager.

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