Wir entwickeln was: In der Abteilung Instandhaltung der Werke ist unser Team der "Leit- und Automatisierungstechnik" angesiedelt. Wir sind insgesamt 7 Kolleg:innen und verstehen uns als "der Instandhalter" der Leitsysteme und der Automatisierungstechnik auf den Schaltwarten und in den Prozessanlagen der Kläranlage Hamburg.
Das bewegen Sie bei uns:
Administration des Leitsystems unseres Kraftwerks VERA und des zugehörigen Betriebssystems
Selbstständige Analyse von Störungen sowie Ableitung von Maßnahmen
Mitwirkung bei Bau und Inbetriebnahme des Leitsystems der anstehenden Kraftwerkserweiterung und bei Wartungsarbeiten
Administration der Automatisierungsstationen und Anpassung von SPS-Programmen
Verwaltung der Systemhardware und der Vernetzung der Leittechnikkomponenten
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Kenntnisse in der Prozessleit-, Mess- und, Automatisierungstechnik sowie Feldbussystemen
Grundkenntnisse in der IT-Sicherheit sowie erste Kenntnisse in der Netzwerkadministration und Vernetzung von Leittechnikkomponenten
Gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Maß an Selbstständigkeit
Interesse sich in die Verfahrenstechnik des Kraftwerkes einzuarbeiten
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
Gestaltungsspielraum: Regenerative Anlage - Begleitung des Baus eines komplexen und vielschichtigem Kraftwerks.
Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders.
Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.