Elektrotechnik Jobs Ludwigsburg
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Gleason-Pfauter
Junior-/Senior Software-Entwickler Werkzeugmaschinen-Technologie-Software (m/w/d) - Entwicklung, IT
Ludwigsburg
Neu
Veröffentlicht am 10.10.2024
Festanstellung
Ihre Aufgaben:
- Einstieg je nach Kenntnissen und Erfahrungen als Junior- oder Senior-Software-Entwickler ggf. mit persönlicher Weiterqualifikation nach Stufenplan mit dem Ziel Senior-Entwickler.
- Mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft für die Entwicklung komplexer Automations- und Maschinensoftware entwickeln Sie unsere Produkte stetig weiter.
- Sie entwickeln im Team neue Funktionen und Komponenten unserer Technologie-Software nach Vorgaben der Technologen und Kunden.
- Sie sichern die Qualität unserer Produkte durch aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse („nightly build“, automatisiertes Testen, etc.).
- Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung und bringen sich mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten proaktiv in das Team und die Projekte ein.
- Sie arbeiten teilweise in konzernübergreifenden Projekten mit Teams in der Schweiz, den USA und Indien zusammen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Objektorientiertes Programmieren (z.B. C++, C#).
- Affinität oder Kenntnisse im Bereich der Programmierung von Werkzeugmaschinen (z.B. Siemens SINUMERIK 840D CNC) und Automation.
- Leidenschaft für komplexe Maschinen und deren Bedien- und Steuerungssoftware, darüber hinaus können Sie auch mit Kenntnissen in der Verzahnungstechnologie punkten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Attraktives Entgeltpaket, garantiert durch Haustarifvertrag und Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche (ERA)
- Motiviertes, kollegiales und sympathisches Team
- Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Flexible Gestaltung ihrer Arbeit durch mobiles Arbeiten mit Remote-Access auf Simulatoren
- Hybride Einarbeitung sowohl durch Training On-the-Job und ein begleitendes Trainee-Programm
- Vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events (Sommer- und Weihnachtsfeier, …)
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hauseigene Kantine am Standort
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