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Technical Sales Engineer – Bereich Automatisierungssysteme
Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Konzerns im Bereich ökologisch nachhaltiger Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Mit einer globalen Präsenz und einem Team von über 40.000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein bedeutender Akteur in der Entwicklung und Bereitstellung fortschrittlicher Energielösungen. Der Fokus liegt auf kontinuierlicher Innovation, nachhaltigem Wachstum und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur.
Im Rahmen der Expansion suchen wir für unseren Partner einen engagierten und visionären Technical Sales Engineer.
Ihre Rolle:
Als Technical Sales Engineer im Bereich Automatisierungssysteme agieren Sie als Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb. Sie sind ein visionärer Denker, der bestehende Strukturen aufbrechen und neue, innovative Wege beschreiten möchte.
Ihre Aufgaben umfassen sowohl technische als auch vertriebliche Tätigkeiten, die Sie im Homeoffice und im Außendienst ausüben.
Aufgabenbereich:
- Technische Beratung und Lösungsentwicklung: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Automatisierungslösungen unter Einbeziehung von Software und Hardware.
- Marktdurchdringung und Kaltakquise: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Neukundengewinnung in spannenden Branchen wie Chemie, Pharma und Maschinenbau.
- Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Automatisierung.
- Verkaufsstrategie und Kundenbetreuung: Entwicklung von Verkaufsstrategien und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch exzellente Betreuung und regelmäßige Kommunikation.
- Produktpräsentationen und Schulungen: Durchführung von Workshops, Schulungen und Produktpräsentationen für Kunden sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
- Teamarbeit und Wachstum: Unterstützung des bestehenden Vertriebsteams und aktive Mitgestaltung beim Ausbau des Teams auf insgesamt sechs Personen.
Anforderungsprofil:
- Technische Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Antriebs- und Automatisierungstechnik, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und Inbetriebnahme.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungssysteme, vorzugsweise mit umfassender Projekterfahrung.
- Vertriebsprofi: Erfahrung in der Neukundenakquise und der Entwicklung technischer Lösungen, gepaart mit einer starken Vertriebsorientierung und der Fähigkeit, technische Konzepte überzeugend zu präsentieren.
- Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.
- Eigeninitiative und Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten.
- Kommunikations- und Kundenorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten innerhalb der Organisation und mit bestehenden sowie potenziellen Partnern.
- Mobilität und Flexibilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 50% im Norden und Osten Deutschlands) und Flexibilität für Arbeiten im Homeoffice.
- IT-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Kundenverwaltung und -betreuung.
Die Benefits:
- Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 110.000 Euro bei 100% Zielerreichung sowie einen Firmenwagen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und variable Benefits wie Sportförderung, Eltern-Kind-Büros und mehr.
- Direkte Berichterstattung an den Vertriebsleiter Automatisierung mit der Möglichkeit, das Team maßgeblich zu erweitern und zu leiten.
Interessiert?
- Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens werden möchten, das die Automatisierungsbranche revolutioniert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an E-Mail schreiben
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Elektrotechnik
Wie mache ich als Elektrotechniker schnell Karriere?
Um Elektrotechniker werden zu können, musst du zunächst eine abgeschlossene Ausbildung in einem fachverwandten Bereich in der Tasche haben. Nach einer Weiterbildung, die in der Regel zwei Jahre dauert, stehen dir dann entsprechende Jobs in der Elektrotechnik offen. Durch gesetzte Schwerpunkte in der Informations- und Kommunikationstechnik, der
Automatisierungstechnik und der
Energietechnik gewinnst du Spezialisierungen, die dir bei der Jobsuche als Elektrotechniker und im Bewerbungsprozess Vorteile verschaffen. Einen dicken Pluspunkt für deine Elektrotechnik-Karriere bietet außerdem deine Praxiserfahrung, die du zum Beispiel im Praktikum oder bei einem Werkstudenten-Job gesammelt hast.
Welche unterschiedlichen Jobs in der Elektrotechnik gibt es?
Elektrotechniker gelten als versierte Fachkräfte, denen vielfältige Bereiche offen stehen. Wo genau du tätig sein wirst, ist sowohl von deinem Schwerpunkt als auch der Branche abhängig, für die du dich bewirbst. Mögliche Aufgaben für dich als Elektrotechniker können sein:
- Prüfung elektronischer Störungen
- (Wieder-)Inbetriebnahme
- Verdrahtung und Programmierung
- Wartungsarbeiten
Wie zukunftsfähig ist ein Job in der Elektrotechnik?
Als ausgebildete Fachkräfte haben Elektrotechniker gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Jobsuche als Elektrotechniker fruchtet deshalb oft schnell. Branchen, in denen du gefragt bist, sind unter anderem die Automobilindustrie, Telekommunikation und Forschung – und damit alles drei Bereiche, die nicht nur gegenwärtig relevant sind, sondern auch in die Zukunft weisen.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Stellenangebote in der Elektrotechnik?
Durchstarten bei der Suche über eine Jobbörse: Elektrotechnik ist zum Glück keine Branche, in der es einen Jobmangel gibt. Um mit deiner Bewerbung auf Stellenanzeigen als Elektrotechniker erfolgreich zu sein, solltest du dennoch auf Vollständigkeit achten. Zu deinen Unterlagen gehören deshalb auf jeden Fall ein personalisiertes Anschreiben,
dein Lebenslauf und
Anlagen wie Zeugnisse, Referenzen und Zertifikate. Da für Jobs in der Elektrotechnik deine Praxiserfahrungen besonders relevant sind, solltest du diesen Bereich im Lebenslauf übersichtlich und detailliert gestalten. Gerade, wenn deine praktischen Erfahrungen gut zu den Anforderungen in den ausgewählten Stellenanzeigen als Elektrotechniker passt, wird deine Bewerbung beim Personaler vermutlich weiter oben auf dem Stapel landen.
Was verdiene ich als Elektrotechniker?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.738 € |
| Ø | 5.294 € |
| bis | 5.915 € |
Weitere Gehaltszahlen für Jobs in der Elektrotechnik erhältst du hier.