Global Digital Women (GDW) ist eins der führenden Unternehmen im Bereich Female Empowerment und Diversity. Gemeinsam mit unserem Team beraten wir Unternehmen und Politik in den Bereichen Female Empowerment, Diversity und Vernetzung sowie in der Umsetzung von Projekten im Bereich Frauenförderung. Unsere Arbeit erstreckt sich dabei von der Organisation klassischer Networking-Events, über die Ausrichtung des Digital Female Leader Awards bis hin zu der Konzeptionierung und Durchführung von Veranstaltungen und Social Media Kampagnen für Frauen rund um die Themen DE&I, Empowerment, Karriere sowie Digitalisierung. Hinzu kommt die Durchführung von Talentprogrammen wie BayFiD und WIDA, die wir für Ministerien konzipieren und umsetzen. Hier darfst Du bei sämtlichen Maßnahmen unterstützen – von der Akquise der Teilnehmerinnen und Kommunikation bis hin zur Organisation der einzelnen Events und Workshops.
Daher suchen wir für unser Team aus leidenschaftlichen Organisationstalenten und kundenfokussierten Projektmanager*innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich in Teilzeit (20h).
Aufgaben
SOCIAL MEDIA:
Content-Erstellung: Planung und Erstellung von Social Media Content
Community Management: Betreuung und Interaktion mit der Community auf Plattformen wie Instagram und LinkedIn, um Engagement und Follower*innen-Wachstum zu fördern
Performance Analyse: Durchführung von Analysen und Reporting der Social Media Aktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung der Strategien und Inhalte
Eventbegleitung auf Social Media
EVENTMANAGEMENT:
Planung und Umsetzung: Unterstützung bei der Durchführung von Frauentalentprogrammen in Schleswig-Holstein (WIDA) und Bayern (BayFiD). Du planst und unterstützt die logistischen Aspekte aller Veranstaltungen, darunter Raumbuchung- und Gestaltung, Präsentationsmaterialien, Catering, Transport, technische Ausstattung, Dekoration und Marketingmaterialien.
Eventkonzepte: Weiterentwicklung von kunden- und zielgruppenorientierten Veranstaltungsformaten
Teilnehmerinnen- und Partner*innenbetreuung: Ansprechpartner*in für die Anliegen der Teilnehmerinnen und Partner*innen
Qualifikation
Mindset First – Du bist ein wahres Allround-Talent und hast Lust, eigene Projekte zu gestalten und bist dabei vor allem lernbereit
Erste Erfahrungen im Bereich Social Media und/oder Eventmanagement
Ausgezeichnetes Organisationstalent, eigeninitiatives und strukturiertes Arbeiten, einschließlich hohem Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Akteursgruppen
Belastbarkeit in Stresssituationen: Du arbeitest an mehreren Events gleichzeitig und verlierst trotzdem nicht den Überblick, Deinen Sinn für die richtigen Prioritäten und am wichtigsten: Deinen Humor und Deine gute Laune!
Ein Auge für ansprechendes Design und kreative Lösungen sowohl im Social Media Bereich als auch im Eventmanagement
Interesse für die Themen Female Empowerment und Digitalisierung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit Canva und CapCut oder ähnlichen Tools zur Content-Erstellung
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1-2x pro Monat)
Idealerweise einen Wohnsitz in Bayern
Benefits
Remote Work
Faire Bezahlung
Offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
Kurze Entscheidungswege, schnelle und pragmatische Umsetzung von spannenden Projekten
Viel Verantwortung mit hohem Maß an Selbstständigkeit
Ein junges, innovatives und kleines Team
Du möchtest Teil unseres Teams werden und gemeinsam unsere Mission von einer diversen, gerechten und inklusiven Unternehmenswelt vorantreiben? Dann schick uns Deine Bewerbung (Lebenslauf & LinkedIn Profil) bitte unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Behinderung/Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Global Digital Women (GDW) ist eines der führenden Diversity-Unternehmen in Deutschland. Was als kleines Netzwerktreffen in Berlin 2017 angefangen hat, ist zu einem Unternehmen mit einer Community von über 50.000 Menschen aus der Digitalbranche geworden. Unser Ziel ist es, die Gleichstellung der Geschlechter zu beschleunigen, den Anteil an Frauen in Führungsebenen und in Digitalberufen zu erhöhen und nicht zuletzt Frauen mit Digitalfokus branchenübergreifend sichtbar zu machen und zu vernetzen. Außerdem ist unsere Gründerin und Thought Leader Tijen Onaran eine der sichtbarsten Stimmen im Bereich Female Empowerment und Personal Branding.
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