Führung & Leitung Jobs

Sozialpädagoge * Sozialpädagogin (m/w/d) alsTeamleitung - IB Süd - 01.12.2024, unbefristet - 80995 München -Teilzeit, 30 Wochenstunden Der Internationale Bund (IB) ist mitmehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in derJugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern daseigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit füreine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unseremLeitsatz "Menschsein stärken". Das Sozial Betreute WohnhausMarie-Juchacz-Straße in München-Feldmoching bietet ehemalswohnungslosen, alleinstehenden Menschen dauerhaftes Wohnen mitprivatrechtlichem Mietvertrag. Die insgesamt 44 Bewohner*innen derneuen Einrichtung sind in der Regel mindestens 50 Jahre alt unddazu fähig, ihren Haushalt weitestgehend oder mit nur wenigUnterstützung selbstständig zu führen. Das fünfköpfige Team bestehtaus zwei Sozialpädagog*innen, zwei Wohnbetreuer*innen (z.B.Pflegefachkräfte, Heilerziehungspfleger*innen, Altenpfleger*innen)und einer Betreuungsassistenz. Um die Lebenssituation sowie diepsychische und körperliche Gesundheit der Bewohner*innen zustabilisieren, bietet die Einrichtung niederschwellige punktuelleUnterstützung in Alltagsbelangen, sowie bei gesundheitlichen undsozialrechtlichen Angelegenheiten an. Das Angebot wird durchniederschwellige Veranstaltungen und Freizeitangebote für diegesamte Hausgemeinschaft abgerundet. Das Sozial Betreute WohnhausMarie-Juchacz-Straße in München-Feldmoching bietet ehemalswohnungslosen, alleinstehenden Menschen dauerhaftes Wohnen mitprivatrechtlichem Mietvertrag. Die insgesamt 44 Bewohner*innen derneuen Einrichtung sind in der Regel mindestens 50 Jahre alt unddazu fähig, ihren Haushalt weitestgehend oder mit nur wenigUnterstützung selbstständig zu führen. Das fünfköpfige Team bestehtaus zwei Sozialpädagog*innen, zwei Wohnbetreuer*innen (z.B.Pflegefachkräfte, Heilerziehungspfleger*innen, Altenpfleger*innen)und einer Betreuungsassistenz. Um die Lebenssituation sowie diepsychische und körperliche Gesundheit der Bewohner*innen zustabilisieren, bietet die Einrichtung niederschwellige punktuelleUnterstützung in Alltagsbelangen, sowie bei gesundheitlichen undsozialrechtlichen Angelegenheiten an. Das Angebot wird durchniederschwellige Veranstaltungen und Freizeitangebote für diegesamte Hausgemeinschaft abgerundet. Aufgaben Als Teamleitung: •Verantwortung und Organisation des Tagesgeschäfts:Teambesprechungen, Urlaubsplanung usw. • Personalführung und-entwicklung mit Jahres-, Probezeit- und Mitarbeitergesprächen •Teamorganisation und -entwicklung, z.B. Klausurtage • Erstellung,Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards, Konzept,Leistungsvereinbarungen und Qualitätsmanagement im Team und inKooperation mit der Bereichsleitung • Unterstützung derBereichsleitung im Bereich Finanzen In der Sozialberatung: • Siegehen aktiv und ggf. auch aufsuchend auf die Bewohner*innen zu understellen eine tragfähige, akzeptierende Arbeitsbeziehung zu ihnen.• Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf vor allem infinanziellen und sozial-rechtlichen Belangen, unterstützen dieBewohner*innen in regelmäßigen Beratungsgesprächen und vermittelnsie an weiterführende Fachstellen. • Sie begleiten dieBewohner*innen bei Bedarf zu Fachstellen, Ämtern und Behörden • Sieberaten die Bewohner*innen in alltäglichen Fragen desZusammenlebens in der Hausgemeinschaft und organisierenniederschwellige Freizeitangebote. • Sie beteiligen sich mit IhrenIdeen am Aufbau und der Weiterentwicklung der Einrichtung. Profil -Abschluss als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (Dipl., B.A.,M.A.) - Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen,Leitungserfahrung ist von Vorteil - Freude an Zusammenarbeit mitanderen Führungskräften - Interesse an der Arbeit mit Menschen mitbesonderen sozialen Schwierigkeiten - Geduld, Einfühlungsvermögenund Flexibilität im Umgang mit den Bewohner*innen - Freude an derlangfristigen Betreuung der Bewohner*innen in einemmultiprofessionellen Team - Spaß an der kreativen Weiterentwicklungder Angebote. Wir bieten Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- undEntgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld - CorporateBenefits-Rabatte für Mitarbeitende - Übernahme der Zahlungen ausder Großraumzulage der Stadt München - Kinderbetreuungszuschuss fürKinder bis zur Einschulung - Arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersvorsorge - Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen alsLeasing-Firmenrad Work-Life Balance - 30 Tage Jahresurlaub -Flexible Arbeitszeitmodelle - Gute Anbindung an den öffentlichenNahverkehr - Parkplätze in der Umgebung Talentmanagement -Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahresgespräche zurpersönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung - VielfältigeEntwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen -Begleitete Einarbeitung - Supervision - Förder- undEntwicklungsinstrumente Unternehmenskultur - Über 75 Jahregemeinnützig für eine gute Sache - Gestaltungsspielraum undwertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktemDialog und kurzen Entscheidungswegen - Toller Zusammenhalt imTeam