Personalcontroller Gehalt

Wie viel verdient man als Personalcontroller?

• Das durchschnittliche Gehalt für Personalcontroller in Deutschland liegt bei 56.000 Euro brutto im Jahr.
• Die höchsten Gehälter bekommen Personalcontroller in Hessen und Baden-Württemberg.
• Die Top-Branchen für ein hohes Personalcontroller Gehalt sind die Finanzbranche, die Automobilindustrie und die Energiewirtschaft.

Für Berufseinsteiger, die ein gutes Gehalt wollen, ist der Bereich Personalcontrolling ein vielversprechendes und lukratives Tätigkeitsfeld. In der Grafik kannst du sehen, wie dein Personalcontroller Gehalt mit einem überdurchschnittlich hohen Einstiegsgehalt startet und sich über die folgenden zehn Jahre deiner Berufslaufbahn kontinuierlich steigert.

Dein Gehalt wird maßgeblich von den folgenden drei Faktoren bestimmt:

• Branche
• Unternehmensgröße
• Bundesland

Im Folgenden schauen wir uns die jeweiligen Faktoren und ihr Zusammenspiel genauer an.

Gehalt als Personalcontrollerin nach Branche und Berufsfeld

Personalcontroller werden in allen Branchen gesucht, denn fast alle Unternehmen haben eine Finanzabteilung und für alle spielt die Wettbewerbsfähigkeit eine entscheidende Rolle. Daher sind deine Berufs- und Gehaltsaussichten in diesem Bereich sehr gut.

Die bestbezahlten Personalcontroller arbeiten in der Automobilbranche und im Finanzwesen; dort liegt das durchschnittliche Personalcontroller Gehalt bei knapp 67.000 Euro. In der Energiewirtschaft, im Baugewerbe und im verarbeitenden und produzierenden Gewerbe sieht es ähnlich gut aus: Personalcontroller bekommen hier rund 65.000 Euro im Jahr. Am wenigsten Gehalt als Personalcontroller bekommst du im Gesundheitswesen – dort pendelt sich das Jahresgehalt bei 43.000 Euro ein. Im Mittelfeld liegt dein Gehalt, wenn du im Handel arbeitest, nämlich bei 53.000 Euro und in Transport, Verkehr und Logistik, wo durchschnittlich 56.000 Euro Jahresgehalt gezahlt werden.

Mit mehr Berufserfahrung kannst du als Personalcontrollerin natürlich nochmal mehr Gehalt verlangen. Wenn du Junior Controller oder Trainee bist, verdienst du noch zwischen 36.000 und 60.000 Euro – je nach Größe und Standort des Unternehmens. Als Senior Personalcontroller beträgt dein Durchschnittsgehalt schon 60.000 Euro und als Teamleiter Personal oder Personalleiter des gesamten Geschäftsbereiches HR verdienst du rund 84.000 Euro brutto im Jahr.

Als Personalcontroller kannst du dich auch selbstständig machen, indem du Business Coaching, Mediation oder Unternehmensberatung anbietest. Oder du kannst nach einigen Jahren im Beruf die Steuerberater Prüfung ablegen und als selbstständiger Steuerberater arbeiten. In diesem Bereich sind die Gehälter ebenfalls überdurchschnittlich.

Gehalt für Personalcontroller nach Unternehmensgröße

Ein großes Unternehmen zahlt ein großes Gehalt – so ist es auch im Bereich Personalcontrolling. In Unternehmen mit rund 20.000 Mitarbeitern kannst du ein Durchschnittsgehalt von 66.000 Euro erwarten, in kleinen Firmen mit unter 100 Mitarbeitern sind es durchschnittlich 48.000 Euro.

Personalcontroller Gehalt nach Bundesland

Das Bundesland ist auch im Controlling wichtig: Zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Hessen beträgt der Unterschied im Personalcontrolling Gehalt rund 18.000 Euro.

Wenn du in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen oder Brandenburg arbeitest, verdienst du als Personalcontrollerin durchschnittlich 44.000 Euro im Jahr. Bist du dagegen in Hessen, Bayern oder Baden-Württemberg beschäftigt, liegt dein Gehalt schon bei rund 60.000 Euro.

Wo verdient ein Personalcontroller am meisten?

Das beste Personalcontroller Gehalt bekommen die Führungskräfte im Finanzsektor, in der Automobilindustrie und in der Energiewirtschaft im Süden Deutschlands. Wenn du in einem großen Münchener Unternehmen in einer dieser Branchen arbeitest, gehörst du zu den Top-Verdienern deines Bereiches.

Das Einstiegsgehalt im Personalcontrolling liegt zwischen 35.000 und 44.000 Euro und schwankt je nach Unternehmensgröße, Branche und Standort. In Unternehmen mit Tarifbindung kannst du durchschnittlich 19 Prozent mehr Gehalt verdienen als in Unternehmen, die nicht tariflich gebunden sind.

Aber auch deine Ausbildung hat einen Einfluss auf dein Einstiegsgehalt als Personalcontroller. Hast du studiert, kannst du mit mehr Gehalt rechnen als nach einer kaufmännischen Ausbildung. Hast du schon Praktika absolviert, zahlt sich das ebenfalls aus.