Personalwesen Jobs & Stellenangebote in Hamburg

Deine Aufgaben

Direkter Ansprechpartner interne Kollegen und der Geschäftsführung bei Abrechnungsfragen

Die Gewährleistung einer zeitnahen, vollständigen und korrekten Personalabrechnung, entsprechend der internen Vorgaben

Pünktliche Lieferung aller Abrechnungen, Reportings- und Anmeldungen

Du kümmerst dich um die internen Gehaltsabrechnungen deiner Kollegen und dafür, dass alle Abrechnungen richtig sind

Du kümmerst dich um die zeitgerechte Beschaffung aller erforderlichen Informationen, um die Abrechnungen erstellen zu können

Sicherstellung funktionierender Schnittstellen zur Personalabrechnung

Erstellung monatlicher Reports für die Geschäftsführung

Fristgerechte Abgabe aller Anmeldungen

Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem HR-Bereich bei Neueinstellungen und der Geschäftsführung (Teamarbeit)

Dein Profil

Du fühlst dich im Bereich der Erstellung von Abrechnungen wohl, insbesondere bist du mit der Personalabrechnung vertraut

Du bist mit den Abläufen in einer Steuerkanzlei gut vertraut

Du hast bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung machen können und besitzt dementsprechend schon einige Kenntnisse im Umgang und Erstellung von Abrechnungen

Die Mitarbeiterzufriedenheit deiner Kollegen ist dir enorm wichtig und du fühlst dich dafür verantwortlich, dass jeder Kollege seine Abrechnung und sein Gehalt pünktlich erhält

Du kannst sehr gut in Teams arbeiten, fühlst dich aber auch in Eigenbeschäftigung sehr wohl

Eine gute Arbeitsatmosphäre ist für dich ein Muss und du trägst sehr gerne einen großen Teil dazu bei

Getreu dem Motto „Stillstand ist gleich Rückschritt“ bildest du dich gerne weiter und interessierst dich für angebotene Weiterbildung (DATEV Schulungen, Fortbildungslehrgänge, interne Schulungen)

Von Vorteil: Bereits Erfahrungen in einer Steuerkanzlei oder einer vergleichbaren Position, DATEV-Kenntnisse

Unser Angebot

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

Bei Sinnhaftigkeit Option auf mobiles Arbeiten (Remote Tätigkeiten)

Eine spannende Aufgabe mit Entwicklungspotenzial

Die Chance im Team aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen

Freiraum zur Entfaltung und Einsetzen eigener Stärken und der Möglichkeit die Gestaltung des Unternehmens mit voranzutreiben

Internes Onboardingprogramm und eine Einarbeitung mit einem festen Teampaten

Regelmäßigen Feedbackgespräche in einem Unternehmen mit positiver Feedbackkultur

Hochwertige IT-Geräte für Deine Arbeit im Büro und im Homeoffice

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit

Flexibel anpassbare Arbeitszeitmodelle, je nach persönlicher und gesundheitlicher Lebenssituation

Regelmäßig steigende Urlaubstage zur Entspannung und Kräfte tanken

Regelmäßige Team Meetings fürs Gedanken Tanken und Austausch

Wiederkehrende gemeinsame Abende und Events

Die Mitgestaltung des Unternehmens zu einem digitalen Büro

Digitaler Teamspirit, sowie eine hilfsbereite und offene Unternehmenskultur

Außerdem

Smartphone, Headset

Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung über verschiedene Seminaranbieter

Attraktive Vergütungsmodelle (Baukastensystem)

Erfolgsprämien

Übernahme eigener Projekte

Mitarbeitergenossenschaft

Personalwesen Jobs Hamburg

39 Jobs

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Junior Account Manager (m/w/d)

Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)

Werkstudent HR - Global Mobility (m/w/d)

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HR Manager Deutschland (m/w/d) - Packaging Solution & Logistics

(Junior) Hr Managerin Administration (M/W/D/X)

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Trainee im OnlineMarketing Personalmarketing Vollzeit (m/w/d)

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