Personalwesen Jobs Hennef (Sieg)

Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:

• Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
• Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
• Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
• Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
• Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
• Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
• Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen

Für unseren Kunden, ein modernes Klinikum im Raum Bonn, suchen wir einen
Personalleiter (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #17558

• Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie
• Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung
• Ein modernes Klinikum mit rund 360 Betten

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Corporate Benefits
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
• Attraktives Gehaltspaket

• Sie sind für die Prozessoptimierung durch Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen verantwortlich
• Sie agieren als Ansprechpartner/-in der Arbeitnehmervertretung
• Sie beraten die Klinikgeschäftsführung und die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie übernehmen die Leitung des Bereiches Personalmanagement einschließlich Verantwortung und Steuerung der strategischen und operativen Organisation zahlreicher personalrelevanten Prozesse

• Sie zeichnen sich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken aus
• Sie haben umfassende Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen des Gesundheitswesen
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkte Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung