Immobilien Jobs Pforzheim

Center Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) Team MEC!Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren undHandelsimmobilien-Spezialist. Das Team des Centermanagements sorgtin den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufeund schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltigdie optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter.Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe,unsere Center regelmäßig zu besuchen. Für unser Center SchlössleGalerie in Pforzheim suchen wir einen Centermanager /Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit. Werde Du unser neuesTeammitglied! Deine neuen Herausforderungen Sicherung und Ausbauder vorrangigen Wettbewerbsposition der von Dir betreuten CenterOptimierung des Branchenmixes in den Centern Kontaktpflege zu Land,Stadt, Verbänden und Vereinen Gewährleistung eines ordnungsgemäßentechnischen sowie qualitativen Zustandes der Center Steigerung derAttraktivität der Center durch geeignete Werbe-/ MarketingmaßnahmenVerantwortlich für sämtliche kaufmännischen Aufgaben wie z.B. dieBudgetplanung/-kontrolle, die Auftragsvergabe und Überwachungtechnischer und infrastruktureller Dienstleistungen sowiebestehender Verträge Das zeichnet Dich aus Abgeschlosseneswirtschaftliches Studium (BWL, Handel, Immobilien) oder einenvergleichbaren Abschluss sowie erste Berufserfahrung in einerähnlichen Position Vertrauter Umgang mit Zahlen, guteMarketingkenntnisse und ein gutes technisches VerständnisAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative undselbständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick undDurchsetzungsvermögen Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis undregionale Reisebereitschaft Unser Angebot Wir fordern nicht nur,wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedeneBenefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, dieLust haben, ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams freizu entfalten. Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einemwachsenden Unternehmen kombinieren wir mit einer attraktiven,betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.Eine Zusatzvergütung in Form von einem Unternehmensbonus gibt esbei uns on top. Perspektiven: Weiterbildungen sind bei unsjederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönlicheund fachliche Förderung unserer Beschäftigten. Deswegen gibt esauch jährliche Feedbackgespräche Teamwork: InterdisziplinäreZusammenarbeit in kreativen Teams Erholung: 30 Urlaubstage pro JahrVieles mehr: Einen Funktionswagen, die Möglichkeit ein Job-Bike zuleasen, Essenszuschüsse in Form von Pluxee Für unsselbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien,respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftesLachen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns aufDeine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe DeinerGehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bei Rückfragenstehen wir Dir gerne per Mail E-Mail schreiben zur Verfügung.Arbeitszeit Vollzeit Standort Kiehnlestraße 14, 75172 Pforzheim,Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Unternehmen Die MECist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis:Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um dasintegrierte Center Management inklusive kaufmännischem undtechnischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development,Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinereHandelsimmobilien. Philosophie & Werte Wer wie wir auf Kunden-und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am MarktBestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinaritätsorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in derZusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert aufKundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungenpräsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit undFlexibilität. Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MECauf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht diePuste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazugehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte. Arbeiten bei& mit uns Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur,in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Anspornist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen undTrends frühzeitig zu erkennen. Agiles Arbeiten ermöglicht es uns,schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wiruns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen alsOrganisation kontinuierlich dazu. Kontaktperson Freia Westfeld:0211 30153 370 E-Mail anzeigen Teilen